Der Bewerbungsprozess bei Lidl

Bewerben Sie sich online unter jobs.lidl.de.

Sind die Unterlagen bei uns eingegangen, wird unser Recruiting-Team die Bewerbung genau sichten und prüfen. Wenn die notwendigen Voraussetzungen erfüllt sind, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess:

  • Als Vorauswahlinstrumente kommen je nach Position das Online Assessment, bei dem innerhalb eines Online-Tests verschiedene Bereiche getestet werden, oder ein Telefoninterview sowie zeitversetztes Videointerview, bei dem wir uns einen ersten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit verschaffen wollen, in Frage.
  • Im letzten Schritt des Auswahlprozesses kommt es zu einem persönlichen Kennenlernen in Form eines Vorstellungsgesprächs oder eines Auswahltags. Bei einem persönlichen Gespräch möchten wir herausfinden, ob Sie zum Unternehmen und ins Team passen. Während des Auswahltages können wir Ihre fachliche Eignung herausfinden.
  • Haben Sie uns überzeugt, erfolgt die Vertragsunterzeichnung und die Einstellung. Damit Sie sich von Anfang an bei uns zurechtfinden, steht Ihnen bereits ab dem ersten Tag ein Ansprechpartner für alle Fragen zur Seite und macht Sie als Ihr persönlicher Pate mit Ihrem Job vertraut. Zudem erhalten Sie bei uns eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung und werden somit bestmöglich auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

Damit bei Ihrer Bewerbung nichts schief geht, haben wir ein paar Tipps für Sie zusammengefasst:

Das Wichtigste ist, dass Ihre Bewerbung vollständig ist – Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse müssen unbedingt dabei sein.

Aus Ihrem Anschreiben sollte Ihre Motivation deutlich hervorgehen. Massenbewerbungen und kopierte Anschreiben bringen selten Erfolg. Deshalb sollte jedes Anschreiben persönlich und individuell verfasst werden, damit es auch zum jeweiligen Unternehmen passt. Achten Sie zudem auf die Rechtschreibung, denn Bewerbungen mit Rechtschreibfehlern werden oft aussortiert. Außerdem sollte das Anschreiben nicht länger als eine Din A4-Seite sein.

Nach dem Anschreiben ist der Lebenslauf das wichtigste Entscheidungskriterium. Darum ist es wichtig, dass Sie auf Vollständigkeit und eine klare Struktur achten. Vergessen Sie nicht den Ort, das Datum sowie Ihre handschriftliche Unterschrift im Schlussteil.

Eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist das A und O. Informieren Sie sich ausführlich über das Unternehmen Lidl und überlegen Sie sich bereits Fragen, die Sie uns stellen möchten. Machen Sie sich Gedanken über Ihre Stärken und Schwächen und bereiten Sie eine kurze Selbstpräsentation vor. Um einen positiven ersten Eindruck bei uns zu hinterlassen, sollten Sie pünktlich bei Ihrem Bewerbungsgespräch ankommen und zur Position passende Kleidung tragen.

Ganz wichtig: Seien Sie Sie selbst und versuchen Sie nicht, sich zu verstellen!


Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team der Lidl Dienstleistung sehr gerne persönlich unter der Telefonnummer 07132/306286 oder per Mail unter bewerbung@lidl.de zur Verfügung.

Share.