Über das Unternehmen Deloitte

Unser Leitgedanke “Making an Impact that matters” verdeutlicht unseren Anspruch, jeden Tag das zu tun, was zählt – für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft. Konkret bedeutet das, dass wir für unsere Kunden komplexe Herausforderungen lösen, innovative Denkansätze liefern und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Zahl der Mitarbeiter: 6.900 in Deutschland, 264.000 weltweit

Standorte: 16 Standorte in Deutschland, weltweit in über 150 Ländern vertreten

Branche: Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

Mehr auf: careers.deloitte.com

Personalbedarf im nächsten Jahr: ca. 900 Absolventen und ca. 1.000 Praktikanten

Lieblingsfachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Jura

Einstiegsmöglichkeiten: Mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss können Sie direkt und jederzeit in einen unserer Geschäftsbereiche einsteigen. Sie werden dabei gleich in spannende Projekte eingebunden und können vom ersten Tag an aktiv die Geschäftswelt mit beeinflussen. Mit einem intensiven Onboarding und Ihrem persönlichen Ansprechpartner im Team erhalten Sie den perfekten Einstieg in Ihren Aufgabenbereich und können zudem über Ihren eigenen Arbeitsbereich hinaus Kontakte knüpfen.

Speziell für Praktikanten:

Wir wollen Sie kennenlernen und sehen, was in Ihnen steckt. Dazu sollte Ihr Praktikum mindestens sechs Wochen dauern. Und: Alle Praktikanten erhalten während ihrer Zeit bei Deloitte eine faire Vergütung. Praktika, die länger als drei Monate andauern, werden monatlich mit 1.600 Euro vergütet. Wer sich besonders bewährt, wird für unsere Deloitte Stars Community nominiert und profitiert von exklusiven Events, Webinaren et cetera.

Gleich nach Ihrem Einstieg werden Sie in eines unserer Teams integriert. Sie arbeiten mit Kollegen aus allen Bereichen an anspruchsvollen Projekten und haben von Anfang an Kundenkontakt. Daher sollten Sie nicht nur in der Lage sein, sich schnell auf unterschiedliche Situationen und Charaktere einzustellen, sondern auch mit Personen unterschiedlicher Level und Positionen adäquat zu kommunizieren. In den meisten unserer Beratungsbereiche sind Sie viel unterwegs, reisen zum Kunden und arbeiten dort vor Ort auf dem entsprechenden Projekt. Ein Auftrag im Ausland ist dabei durchaus auch möglich. Das bedeutet, dass Sie zum einen eine Menge Zeit mit Ihren Teamkollegen verbringen, zum anderen, dass Sie unter der Woche häufig im Hotel übernachten. Einzelkämpfer haben aus diesem Grund bei Deloitte keine Chance.

In welchem unserer Businesses Sie auch starten oder an welchem Projekt Sie mitarbeiten, Sie werden immer Ist-Situationen analysieren und mögliche Lösungen entwickeln und bewerten. Eine entsprechende analytische Denkweise bringen Sie daher mit.

So punkten Bewerber im Vorstellungsgespräch: Bereiten Sie Ihre Antworten zu persönlichen Zielen, Interessen oder dem Umgang mit schwierigen Situationen so vor, dass sie nicht auswendig gelernt wirken. Nutzen Sie aber auch die Chance, selbst Fragen zu stellen.

Diese Karriereperspektive erwartet Absolventen: Jede Ihrer Karrierestufen ist begleitet von maßgeschneiderten Trainings, um Sie bestmöglich zu unterstützen.


Weitere Informationen, unter anderem zu Karriereevents auch auf: events.deloitte.com


 

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