„Bei uns gibt es niemals Stillstand oder Langeweile”
Alexandra Pfeil, ist ein Vorbild für Frauen in der Wirtschaftsprüfung. Sie arbeitet bei AWADO im Bereich Interne Revision von Banken.
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Energiewende in der Wirtschaftsprüfung
Welche Auswirkungen hat die Energiewende in der Wirtschaftsprüfung? Tiefgreifende! Warum die BWL-Branche zunehmend technisches Know-how erfordert, verraten uns gleich zwei Testimonials von Deloitte.
Bechtle setzt auf weibliche Attribute in der Geschäftsleitung
Das IT-Unternehmen Bechtle kann in den vergangenen knapp vierzig Jahren auf eine ganz besondere Erfolgsgeschichte…
Internationalität bei Deloitte
Mit erst 33 Jahren hat die Australierin Fiona Schilk schon viel erlebt und erreicht.…
Die Schott AG fördert Diversität als Erfolgsstrategie
Die SCHOTT AG ist in sehr heterogenen Märkten und in einer Vielzahl von Ländern mit…
Nachhaltigkeit und Diversity bei IKEA
IKEA ist jedem von uns bekannt: In den wenigsten Studierendenwohnungen dürften keine Produkte des Einrichtungsunternehmen zu…
Enorme Flexibilität – auch in Teilzeit bei PwC Deutschland
Maike Marie Koida schildert im Interview ihre persönlichen Erfahrungen zur Teilzeitarbeit und Diversity bei PwC Deutschland.
Frauenpower in der Wirtschaftsprüfung
Nathalie Mielke ist Mutter, Steuerberaterin, Wirtschaftsprüferin & bei EY tätig. Sie steht für echte Frauenpower in der Wirtschaftsprüfung.
Mehr als ein Traineeprogramm: Pathways bei Amazon
Das Einstiegsprogramm für MBAs bei Amazon: Pathways. Catherine Botha sprach mit uns über Amazon als Arbeitgeber für Akademiker:innen.
Von der Strategie bis zur Implementierung: Technology Consulting bei KPMG
Interview mit Sina Steidl-Küster, Partnerin & Bereichsleiterin Technology Consulting. Sie berichtet u.a. über KPMG als Arbeitgeber für Frauen.