Es braucht mehr Frauen in den Top-Positionen des Finanz-Sektors
Mehr Frauen im Finanz-Sektor sind wichtig, da der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens von der Diversität der Mitarbeitenden abhängt.
Browsing: TOPArbeitgeber
„Bei uns gibt es niemals Stillstand oder Langeweile”
Alexandra Pfeil, ist ein Vorbild für Frauen in der Wirtschaftsprüfung. Sie arbeitet bei AWADO im Bereich Interne Revision von Banken.
„Der Titel des Wirtschaftsprüfers ist ein Gütesiegel“
Üblicherweise werden die Rankings der unterschiedlichen Leistungsbereiche der Wirtschaftsprüfer in der anerkannten Fink-Studie von den…
Green Audit+: Grüne Abschlussprüfung funktioniert
Ressourcenschonendes Handeln in der Wirtschaft wird angesichts des Klimawandels und eines zunehmenden Nachhaltigkeitsbewusstseins in der…
Die (berufliche) Ambition, die Welt ein Stück besser zu machen
Im Center of Competence Nachhaltigkeit bei Ebner Stolz findest du sie Kompetenzträger, die sich den strengen regulatorischen Vorgaben stellen.
Pipeline to Pathways: Mit dem Express-Programm zur Führungskraft bei Amazon
Erst Pipeline to Pathways, dann Pathways absolvieren – so funktioniert der Weg, um Führungskraft bei Amazon zu werden: ein Erfahrungsbericht.
Karriere@KPMG: Als Consultant in der Private-Equity-Branche durchstarten
Tim ist seit 2021 Teil des Teams Deal Advisory bei KPMG in Frankfurt am Main.…
Mazars bietet Mitarbeitenden Raum für die individuelle Entfaltung
Marco Ehlert war schon Teil von Mazars, da steckte das Unternehmen noch in den Kinderschuhen.…
Nachhaltigkeit und Diversity bei IKEA
IKEA ist jedem von uns bekannt: In den wenigsten Studierendenwohnungen dürften keine Produkte des Einrichtungsunternehmen zu…
Wie der VdW Bayern unterstützt und Wege für die Zukunft schafft
Um dem aktuellen Problem des Wohnungsmangels entgegenzuwirken, entstehen viele Wohnungsgenossenschaften, deren Ziel die Schaffung von…