Welche Chance bietet sich mir wo?
Nachdem wir schon über Frauen in Führungspositionen gesprochen haben, wollen wir euch nun an den…
Browsing: Diversity
Netzwerken unter Frauen
Warum braucht es eigentlich Frauennetzwerke? Und wie komme ich rein? Wir beantworten euch diese Fragen und stellen einige von ihnen vor.
„Unternehmen brauchen stets neue Impulse, um erfolgreich zu sein”
Was zeichnet Frauen in Führungspositionen aus? Karin Sonnenmoser von der CECONOMY AG über den Gewinn von Diversität für Unternehmen und ihre Einstellung zur Frauenquote.
Die Kämpferinnen für Freiheit und Demokratie
In diesem Beitrag stellen wir neben Aktivistinnen aus Myanmar, die für Frauenrechte und Demokratie kämpfen, auch Alexandria Ocasio-Cortez vor, die in den USA Teil der demokratischen Partei ist
„Die Zukunft der Architektur ist weiblich”
Die Architektin Stefanie Matthys, die sich auf die “Healing Architecture“ spezialisiert hat, spricht über die (weibliche) Zukunft der Branche.
„Diversität braucht klare Ziele”
Die Top-Strategieberatung BCG untersucht regelmäßig die Gender Diversity in den 100 deutschen börsennotierten Unternehmen. Nicole Voigt sprach mit uns darüber.
„Netzwerke helfen, andere Perspektiven anzunehmen”
Top-Managerin Daniela Mündler spricht über das Netzwerk „Generation CEO” und den Stellenwert von Role Models für junge Frauen, die Führungspositionen anstreben.
„Frauen sollten zu Gestalterinnen der digitalen Transformation werden”
Dr. Julia Borggräfe erklärt, was die Digitalisierung der Arbeitswelt und damit die digitale Transformation speziell mit Frauen zu tun hat.
„Habt Mut und kämpft euch durch!”
Anja Mikus, Vorstandsmitglied der Stiftung “Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung”, spricht über Frauen in der Finanzbranche.
„Bildet Banden – sie geben euch Sicherheit”
Juso-Chefin Jessica Rosenthal sorgt sich um den Stellenwert von Bildung und prangert die Ungerechtigkeit des deutschen Wirtschaftssystems an.