Mazars

Personalabteilung Mazars

Individuelle Karrierewege und miteinander wachsen

 

Keine Nummer sein, sondern individuelle Karrierewege gestalten – das bietet Mazars jungen Einsteiger:innen, die als Prüfungsassistent:innen beginnen. Dabei ist es nicht das wichtigste, dass im Lebenslauf eine der Stationen bei den Big Four gewesen ist, sondern dass die Menschen in das Unternehmen passen. Lorenz Rogall, Head of Talent Management bei Mazars, erzählt uns im Interview, welche besonderen Reize für ihn divers aufgestellte, gemischte Teams haben.

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Prüfungsassistent Mazars

„Der mittelständische Vorteil von Mazars“


Viel Teamwork in bunt gemischten Teams – das zeichnet die Arbeit bei einer mittelständischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wie Mazars aus. In einem kurzen Interview mit Prüfungsleiter Christian Theißen hat high-potential.com nachgefragt, was an seinem Job so spannend ist und wie er seinen Platz als Prüfungsassistent im Bereich Financial Services bei Mazars gefunden hat.

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#AuditMazars – Jürgen Engel im Interview


Viel Abwechslung, Kontakt mit verschiedensten Branchen, Geschäftsmodellen und Menschen – da lernt man immer wieder etwas Neues dazu! Was außerdem so spannend an einer Tätigkeit bei Mazars im Audit sein kann, erzählt Jürgen Engel im Interview. 

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