Bedarf an Absolventen: > 50 (Jahr 2017)
Gesucht wird: Keine spezifische Fachrichtung, sondern bietet verschiedene Positionen in verschiedenen Geschäftsbereichen an
Einstiegsmöglichkeiten: Einstieg über ein Pflichtpraktikum, eine Abschlussarbeit, das Traineeprogramm oder Direkteinstieg
Anforderungsprofil: Individuell und abhängig von der Position