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    Allgemein

    Mit seiner Bewerbung auf Englisch überzeugen

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    How it works: Bewerbung auf Englisch verfassen.

    Die Unterschiede zwischen deutschen und englischen Bewerbungen

    Der Traumjob im Ausland: Das ist für viele Jobsuchende ein Ziel. Aus diesem Grund werden auch Bewerbungen auf Englisch immer gefragter – doch diese zu verfassen, bereitet vielen Bewerbern Kopfschmerzen. Man muss einige wichtige Unterschiede zur gewohnten deutschen Bewerbung beachten und sollte sich unbedingt gründlich über alle Anforderungen informieren.

    Eine Frage vorweg: Wann benötigt man überhaupt eine Bewerbung auf Englisch? Der wohl häufigste Grund für eine Bewerbung auf Englisch ist die Bewerbung im Ausland. Neue Länder entdecken, neue Herausforderungen bewältigen und nebenbei das eigene Portfolio erweitern – der Wunsch, Erfahrung auf internationaler Ebene zu sammeln, wird bei vielen Bewerbern immer größer. Unabhängig davon, in welchem Land man sich bewerben möchte: Englisch ist die Sprache der Arbeitswelt auf unserem Globus und somit oft die Standardsprache für Bewerbungen.

    Das Vorhaben, sich im Ausland zu bewerben, ist jedoch nicht der einzige Grund für eine Bewerbung auf Englisch: auch einige deutsche Unternehmen erwarten mittlerweile vermehrt einen englischen Lebenslauf – denn im Zeitalter der Globalisierung wollen die Unternehmen sichergehen, dass Ihre Bewerber auch sprachlich auf dem Laufenden bleiben. Stellenausschreibungen sind immer häufiger in Englisch ausgegeben, Stellenbezeichnungen wie „Sales Manager“ oder „Customer Service Agent“ sind mittlerweile beinahe Standard. Der Jobmarkt ist global – und die Konkurrenz schläft nicht.

    Wichtige Feinheiten: Unterschiede zwischen einer deutschen und einer englischen Bewerbung

    Bewerbungen, ob auf Deutsch oder auf Englisch, haben immer dasselbe Ziel: Man will von sich überzeugen und sich seinen zukünftigen Arbeitgebern in ansprechender und positiver Art und Weise präsentieren. Abgesehen von der Sprache ändert sich am Inhalt zunächst also nichts. Beim Aufbau jedoch gibt es einige Dinge zu beachten. Das englische Anschreiben wird Cover Letter genannt, der Lebenslauf trägt den Namen CV oder Resume. Die Länge des Anschreibens bleibt meist gleich, dies sollte, wie auch beim deutschen Bewerbungsschreiben, etwa eine Seite lang sein.

    Ein weiterer Unterschied ist, dass bei einer Bewerbung auf Englisch grundsätzlich keine Zeugnisse zu den Anlagen hinzugefügt werden. Vor allem Arbeitszeugnisse, wie in Deutschland üblich, sind in den meisten Ländern nicht gefragt – gar unüblich und können Verwunderung beim Personaler hervorrufen. Im Gegenzug dazu wird ein hoher Stellenwert auf Referenzen gelegt. Diese solltet ihr unbedingt angeben. Aber dann auch erwarten, dass nachgefragt wird. Diese Referenzen, die ehemalige Chefs oder auch Professoren, Mentoren und Co sein können, sind oft viel aussagekräftiger als Arbeitszeugnisse.

    Außerdem unterscheidet sich die auf Englisch verfasste Bewerbung in den Angaben zum Familienstand und der Religion: diese Angaben werden grundsätzlich weggelassen.  Ein Foto beizufügen ist bei der Bewerbung auf Englisch auch eher unüblich – hier kommt es allerdings noch einmal speziell darauf an, in welchem Land du dich bewirbst. Während Bewerbungen mit Foto in den USA direkt aussortiert werden, sind diese in vielen asiatischen Ländern, in welchen englische Bewerbungen gefragt sind, gewünscht.

    Landesspezifische Unterschiede: GB und USA

    Bei einer englischen Bewerbung, speziell für einen Job in Großbritannien oder den USA, gibt es einige weitere, landesspezifische Unterschiede zu beachten. Großbritannien und die USA unterscheiden sich in den formalen Anforderungen an die Bewerbungen noch einmal deutlich voneinander. Eine Missachtung der Unterschiede kann oft ausschlaggebend sein. Welche Unterschiede man unbedingt beachten sollte:

    – British vs American English

    – Das Dateiformat des Anschreibens in den USA: Letter Format

    – CV in Großbritannien vs Resume in den USA
    (mit der Ausnahme von akademischen Berufen, denn hier wird auch der CV verwendet)

    – Der Lebenslauf in den USA hat keine Überschrift

    – Das Geburtsdatum anzugeben ist in GB Pflicht, in den USA wird dies grundsätzlich weggelassen

    – Die Angabe eines Berufszieles in den USA sollte unbedingt enthalten sein

    Außerdem zu beachten sind die inhaltlichen Unterschiede zwischen CV (GB) und Resume (USA):

    Das Resume (USA) ist nicht ausformuliert, sondern eine anti-chronologische Aufzählung aller für die Stelle relevanten Angaben. Es beinhaltet aussagekräftige Schlagworte und setzt den Fokus auf die Highlights bereits absolvierter Jobs und Praktikas (bezogen auf die Wunschstelle). Beim Resume gilt:  Weniger ist mehr, es sollte nie länger als eine Seite sein. Der CV (GB) ist mehrere Seiten lang und chronologisch aufgebaut. Er ist nicht spezifisch auf eine Stelle angepasst und besteht aus einer lückenlosen Aufzählung aller Tätigkeiten.

    Aufgrund der vielen individuellen Anforderungen und Unterschiede ist es oft sinnvoll, sich bei englischen Bewerbungen, sei es für eine Stelle in den USA, Großbritannien oder einem anderen englischsprachigen Land, Hilfe von Profis zu holen. Denn wie du nun weißt: Mit einer bloßen Übersetzung alleine ist es nicht getan. Die Bewerbungsprofis von richtiggutbewerben.de sind hierfür eine gute Wahl!


    Autorin: Lea Barge, richtiggutbewerben.de

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    • 16. Juni 2023 – 10:00 – 11:00 Uhr

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    Karriere-Event für Studierende: der „Backstage Day“
    Einen Tag lang Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in sein? Teste es am Backstage Day!

    Du bist mitten im Studium eines wirtschaftsnahen Studiengangs? Zahlen und komplexe Zusammenhänge sind dein Ding? Du bist kommunikativ und magst die Arbeit im Team? Gut! Die Teilnahme ist einfach: Bewirb dich hier online und wähle deinen gewünschten Bereich aus. Den Termin legen wir danach gemeinsam fest.

    Mehr Infos zum Event und zur Anmeldung findest du hier.

    Meet FTI-Andersch!

    Leinen los auf der MS Günther!

    6. Juli 2023 um 18:00–Hafengrenzweg Münster

    Leinen los auf der MS Günther mit FTI-Andersch, der führenden Turnaround-Beratung. Hast du Lust als Passagier auf der MS Günther dabei zu sein und Deutschlands führendes Restrukturierungs- und Transformationsteam auf dem Schiff kennenzulernen? Dann bewirb dich mit deinem CV und aktuellem Notenspiegel bis zum 23.06.2023 an Jacqueline Hünnemeyer: jacqueline.huennemeyer@fti-andersch.com mit dem Betreff: "Leinen los mit FTI-Andersch".

    Ankunft am Hafen ist ca. um 24:00 Uhr. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Du willst persönlich mit FTI-Andersch ins Gespräch kommen? Hier findest du alle aktuellen Karriere-Veranstaltungen, bei denen du FTI-Andersch als Arbeitgeber besser kennenlernen kannst!

    Meet Grant Thornton!

    Karriere, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger aufgepasst! Grant Thornton will euch kennenlernen auf der

    Stellenwerk Jobmesse Universität Hamburg
    am Dienstag, 13. Juni 2023 von 9:00 - 18:00 kannst du auf dem Campus der Uni Hamburg Grant Thornton treffen!
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    Get2Know Grant Thornton München – Inhouse Event
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    Save the Date! Die nächste Business Contacts Münster findet am 02. Juni 2023 statt. Dort triffst du KPMG am Messestand und kannst uns persönlich kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!

    For Your Career 2023
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    Mehr Infos zum Event kannst du hier nachlesen.

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    Accounting to Go (virtuell, 08.06. 2023)

    Hallo Student:in, wir zeigen dir praxisnahe Einblicke in die Wirtschaftsprüfung. Wie berührt die Digitalisierung unsere Aufgabenfelder? Wer sind wir und welche spannenden Bereiche gibt es bei uns? Wie sieht der Arbeitsalltag aus? Welche Hürden gibt es?

    Bei dieser Veranstaltung bleiben keine deiner Fragen offen. Bereits bei deiner Anmeldung kannst du Fragen einreichen, die dir unter den Nägeln brennen. Fachkolleg:innen geben dir unterschiedliche Einblicke. Daneben sollst du natürlich auch einen Einblick in unsere Tätigkeitsfelder erhalten, die wir dir in kurzen Job-Pitches vorstellen. Im Rahmen eines fiktiven Unternehmens kannst du dann selbst und in der Gruppe mögliche Fragestellungen diskutieren und das Wissen aus den Job-Pitches anwenden.

    Melde dich jetzt bis zum 01.06.2023 an.


    PwC Behind the Scenes

    Termine:
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    Vernetze dich mit PwC-Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen, wie beispielsweise Assurance, Tax & Legal oder Advisory und stell all deine Fragen zu fachlichen oder zu Karrierethemen. Erlebe spannende Vorträge und Mitmach-Aktionen und mach dir einen Eindruck darüber, wie die Arbeit bei PwC aussieht, welchen Mehrwert du mit uns schaffen kannst und welche Einstiegs- und Karrierechancen PwC dir bietet.

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    ADAN Career Day

    Das Afro-Deutsche Akademiker Netzwerk ADAN lädt zur Karrieremesse für BPoC ein. Am 2. Juni 2023 von 10 bis 17 Uhr in der IHK Frankfurt am Börsenplatz

    ADAN Impact veranstaltet demnächst wieder die größte hybride Karrieremesse Europas für Black and People of Color: den ADAN Career Day 2023. Namhafte Unternehmen nutzen dort die Gelegenheit, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und Studierende und Fachkräfte aus der BPoC-Community anzusprechen. Es präsentieren sich nun zum insgesamt vierten Mal über 20 Unternehmen, die auf mehr als 1.000 teilnehmende BPoC-Bewerber:innen treffen. Dieses Jahr unterstützt das Karrierenetzwerk LinkedIn die Veranstaltug als Partner. Auf der Messe teilen Karriere-Expert:innen von LinkedIn spannende Erfahrungswerte zum digitalen Netzwerken.

    „Vielfalt sichtbar machen” – Unter diesem Ziel findet am Freitag, 2. Juni, 10 bis 17 Uhr, der ADAN Career Day 2023 in der IHK Frankfurt am Börsenplatz in Frankfurt am Main statt. Mit der Neuauflage ihrer hybriden Karrieremesse für Black and People of Color (BPoC) knüpft die ADAN Impact GmbH an den Erfolg des ADAN Career Day im Oktober 2022 an.

    Melden Sie sich gerne per E-Mail an: info@adan-impact.de

    Oder ab 7. April unter: https://adan.careers/adan-career-day.com

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