Top-Arbeitgeber für High Potentials
Wachstum, tolle Aufgabenfelder, Teamspirit & Interdisziplinarität – bei RAW-Partner liegt der klare Fokus auf einem guten Miteinander. Hannah Chungu berichtet.
Mit 43 Mitarbeitenden ist CASIS eine vergleichsweise kleine Wirtschaftsprüfung und trumpft dafür mit echter Flexibilität und tollem Teamgeist.
Djelleza ist Prüfungsassistentin bei dhmp in der Wirtschaftsprüfung. Sie berichtet, wie sie ihren Berufseinstieg bei dhmp wahrgenommen hat.
Katja Schickle ist Partnerin und Mutter bei RSM Ebner Stolz und berichtet, wie sie in der Wirtschaftsprüfung die Work-Life-Balance bewahrt.
Top-Arbeitgeber für High Potentials
Bei der BDO ist ESG ein fester Teil von Audit und Assurance, erklärt uns Viola Möller, Partnerin der Next10 Wirtschaftsprügungsgesellschaft.
Aller Anfang ist schwer, heißt es. Bei Ebner Stolz muss das nicht so sein. Bereits…
Nachhalttigkeits Expertin Mathilde erklärt dir alles über ihren Start als New Joiner:in und Nachhaltigkeitsberatung bei KPMG.
Diversity bei KPMG ist mehr als ein Lippenbekenntnis. Harald König, Partner im Audit von KPMG, erzählt von seinen Erfahrungen.
So rockst du das Vorstellungsgespräch:
Ralf Elcheroth ist Verhandlungsprofi und gibt wertvolle Tipps für Verhandlungen – ob privat oder im Job. Er erklärt, was du beachten solltest.
Regina Schulz von fim, einem Netzwerk für Frauen im Management, verrät uns, was Networking für Frauen in allen Lebenslagen tun kann.
Case Interviews? Kein Problem! Dr. Christopher Schulz präsentiert einen exzellenten Leitfaden für ein generelles Vorgehen bei Case Interviews.
Wie gestaltet sich der Berufseinstieg abseits der Big 4? Moritz Berkenheide, Personalchef bei Ebner Stolz, gibt Einblick ins Recruiting.
Tamara Schrammel, Autorin des Buches „die ersten Bewerbungen für Schüler und Studierende“ verrät uns, wie jeder eine aussagekräftige Bewerbung verfassen kann.
Bestens qualifiziert, beeindruckender Lebenslauf – aber dennoch schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt: damit sehen sich immer wieder Frauen mit Migrationshintergrund oder Women of Color konfrontiert.
Skills, die wichtig werden könnten:
Die Karriere als dialog e.V. Alumni kickstarten? Carina Haller, Doktorandin „Big Data: Energy & Climate“ am ifo Institut München, berichtet.
Die Karriere als DAAD Alumni kickstarten? Astrid Holzberger, Mitgründerin und Vizepräsidentin des Netzwerks HAW.Alumni des DAAD, berichtet.
Die Karriere als Formula Student Alumni kickstarten? Thomas Haberstock, Alumni von LA eRacing, berichtet, wie er das geschafft hat.
Der Studentenhilfe e.V. unterstützt Studierende in finanzieller Not. Was die Studentenhilfe München genau macht, erfährst du hier.
Warum ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen so gering und welche Rückschlüsse lassen sich daraus für Absolventinnen ziehen?
Kann man sein Glück bewusst steuern – oder ist alles nur eine Frage des Zufalls?…
Digital Leadership für High Potentials
Für Digital Natives und IT-Affine: Bei der AWADO werden Wirtschaftsprüfung und IT in IT-Teams verbunden. Geschäftsführer Alexander Beck leitet eines davon.
Josi und Simon sind in der SAP-Beratung bei KPMG tätig. Doch keiner von beiden ist Informatiker. Mehr über ihren Einstieg erfährst du hier.
Orbem will helfen die schwierigsten Herausforderungen der Welt anzugehen, indem sie KI-gestützte Bildgebung für alles und jeden ermöglichen.
Die crestalize GmbH i.G und hat mit der Notenapp ihr erstes Produkt auf den Markt gebracht und sucht nach weiteren digitalen Lösungen.
Prof. Dr. Jan Breitweg erläutert, wie man sich schon im Studium auf die zunehmende Bedeutung von KI in der Wirtschaftsprüfung vorbereiten kann.
Professor Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach wissen dank ihrer seit Jahren regelmäßig durchgeführten Studie…
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trendthema – daher wollen wir euch Arbeitgeber vorstellen, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben. Unsere neue Seite www.100toparbeitgeber.de bietet euch einen Einblick in die Unternehmen und deren Nachhaltigkeitsziele oder Unternehmensphilosophie.
Wir freuen uns über Feedback und neue Ideen für Beiträge – nachhaltigkeit@high-potential.com.
