Top-Arbeitgeber für High Potentials
„Bei uns gibt es niemals Stillstand oder Langeweile”
Alexandra Pfeil, ist ein Vorbild für Frauen in der Wirtschaftsprüfung. Sie arbeitet bei AWADO im Bereich Interne Revision von Banken.
„Der Titel des Wirtschaftsprüfers ist ein Gütesiegel“
Üblicherweise werden die Rankings der unterschiedlichen Leistungsbereiche der Wirtschaftsprüfer in der anerkannten Fink-Studie von den…
Green Audit+: Grüne Abschlussprüfung funktioniert
Ressourcenschonendes Handeln in der Wirtschaft wird angesichts des Klimawandels und eines zunehmenden Nachhaltigkeitsbewusstseins in der…
Die (berufliche) Ambition, die Welt ein Stück besser zu machen
Im Center of Competence Nachhaltigkeit bei Ebner Stolz findest du sie Kompetenzträger, die sich den strengen regulatorischen Vorgaben stellen.
Hochschulnews
„Ich kann mir gut vorstellen, in Zukunft hier zu arbeiten“
Eric Babock verbrachte ein Auslandssemester in Seoul und berichtet von seinen persönlichen Erfahrungen – und warum er es wieder machen würde.
Steuerberatung statt WP?
Dr. Egner von der Uni Bamberg erklärt die Karriereunterschiede zwischen Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sowie jeweilige Vorteile.
Was macht den Beruf des Wirtschaftsprüfers im kommenden Jahrzehnt so spannend?
Die Zukunft der Wirtschaftsprüfung ist so spannend, da sich der Job grundlegend neu ausrichtet und z.B. Routinetätigkeiten wegfallen werden.
Die Vielfalt der Wirtschaftsprüfungsbranche
Female Leadership
High Potentials für Customer Centricity in Retail & Marketing
Die Trends im E-Commerce
Welche Trends im E-Commerce sind derzeit und zukünftig absehbar, und welchen Einfluss haben Digitalisierung und Automation? Die Experten vom E-Commerce Institut Köln geben einen EInblick in die Entwicklungen.
Der Handel wird mit Technologiepartnern kooperieren
Was wird sich verändern müssen, damit Handelsunternehmen mit Online-Händlern wie Amazon mithalten können, um zukunftsfähig zu sein? Die Entwicklungen vom stationären zum Omnichannel
Was macht einen echten High Potential aus?
Bettina Karsch, Geschäftsführerin Human Resources bei Vodafone, über die Frage, was einen echten High Potential heutzutage ausmacht.
Wie werde ich Marketing Manager?
Der Berufseinstieg ins Marketing gelingt typischerweise über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und ein Trainee-Programm.
Top-Arbeitgeber für High Potentials
„Der Zusammenhalt macht uns aus”
David Bertsch kombiniert Advisory und Audit. Wie er seine geschäftsübergreifende Karriere schafft und wie ihn sein Arbeitgeber Grant Thornton unterstützt, erzählt er im Interview.
Pipeline to Pathways: Mit dem Express-Programm zur Führungskraft bei Amazon
Erst Pipeline to Pathways, dann Pathways absolvieren – so funktioniert der Weg, um Führungskraft bei Amazon zu werden: ein Erfahrungsbericht.
Karriere@KPMG: Als Consultant in der Private-Equity-Branche durchstarten
Tim ist seit 2021 Teil des Teams Deal Advisory bei KPMG in Frankfurt am Main.…
Mazars bietet Mitarbeitenden Raum für die individuelle Entfaltung
Marco Ehlert war schon Teil von Mazars, da steckte das Unternehmen noch in den Kinderschuhen.…
Themen aus der Logistik-Branche
Mit Pathways zur Führungskraft bei Amazon
Diego Pinto begann während des Studiums ein Praktikum bei Amazon, das sich als echtes Karrieresprungbrett erweisen sollte: Hier sein Bericht.
„Nicht zwingend die Antworten kennen, sondern die richtigen Fragen stellen“
Die Bereiche Finance und Logistik eint, dass die Digitalisierung ihre globale Verfügbarkeit und Präsenz deutlich…
Fachhochschule Dortmund: Supply Chain Management und Logistik
Studium an der FH Dortmund und du möchtest dich in deinem Studium schon festlegen und in die Logistik gehen? Dann ist dieser Studiengang genau richtig.
Praxiserfahrung nicht nur Lehrbuchwissen – das braucht man in der Logistik-Branche
Neben digitalen Skills ist auch Praxiserfahrung eine Kompetenz, die Studierende beim Berufseinstieg in die Logistikbranche mitbringen sollten
Praktikanten bei KPMG berichten – Teil 2
Was für Erfahrungen kann man in welchen Beriechen sammeln? Lies hier den zweiten Teil zu den Praktikanten die bei KPMG waren und berichten.
Bewerbung
„So überzeugst du im Praktikum“
FTI-Andersch-Partner Ralf Winzer (Bild) über das Talentprogramm Inside@Andersch und wie man sich im Praktikum bewährt.…
Tipps für dein Online-Vorstellungsgespräch
Es ist so weit, dein Vorstellungsgespräch während Corona steht an. Hier die freshesten Tipps, wie du das Biest meisterst!
Nichts geht über eine aussagekräftige Bewerbung
Tamara Schrammel, Autorin des Buches „die ersten Bewerbungen für Schüler und Studierende“ verrät uns, wie jeder eine aussagekräftige Bewerbung verfassen kann.
Traineeeinstieg in die digitale Zukunft
Der IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe, die Finanz Informatik, bietet ein 15-monatiges Traineeprogramm für Berufseinsteiger.
Die Frage nach der Digitalkompetenz
Unternehmen erhoffen sich von Berufseinsteigern, dass diese Digitalkompetenz mitbringen, auch wenn der Beruf nicht direkt digitale Berührungspunkte hat.
Wie lande ich meinen Traumjob?
Bewerbungsstrategien von Business-Coach Dr. Cornelia Topf, mit denen Frauen die Traumjobs bekommen, für die sie sich bewerben.
Skills
Digital Mindset: „so wichtig wie nie zuvor“
Durch die Digitalisierung wird das „Digital Mindset“ immer wichtiger. Der Experte Christian Kirsch gibt einen Einblick in dieses komplexe Thema und erklärt, wie man sich den Hard-Skill selber aneignen kann.
Kompetent für die Zukunft? Eine Checkliste.
Unsere Gesellschaft unterliegt einer hohen Dynamik und eskalierenden Problemen – wie etwa dem Klimawandel und…
„Digitales Upskilling statt Muster-CV”
Nach Aussage der Fink-Studie steht KPMG für die beste Technologieberatung unter den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Ioannis Tsavlakidis…
Viel Praxisbezug schon während des Studiums
Dass ein Praxisbezug schon während des Studiums für angehende Absolventen aus den Bereichen der WIrtschaftsprüfung wichtig ist, erklären uns die Professoren Bettina und Wilhelm Schneider.
Was muss ich draufhaben?
Eva Stock gibt bekannt, welche Soft Skills für Absolventen, Berufseinsteiger und Bewerber nahezu unverzichtbar sind.
Der Mensch steht weiter im Mittelpunkt
Was die Digitalisierung für die Finanzbranche bedeutet und warum das Zwischenmenschliche nicht verloren gehen sollte, erklärt Florian Müller.
„Wir geben Studierenden eine Stimme“
Der freie zusammenschluss von student*innenschaften (fzs) setzt sich tagtäglich mit den Herausforderungen der Studierenden auseinander, organisiert Austauschmöglichkeiten und politische Debatten. Daryoush Danaii ist Mitglied des fzs-Vorstandsteams, das Student:innenschaften auf Landesebene…
Alles eine Frage der Haltung
Immer einen flotten Spruch auf den Lippen, um auf Bemerkungen der Kolleginnen kontern zu können – muss nicht sein. Findet zumindest Nicole Staudinger.
Die Schott AG fördert Diversität als Erfolgsstrategie
Die SCHOTT AG ist in sehr heterogenen Märkten und in einer Vielzahl von Ländern mit verschiedenen Sprachen aktiv. „Vielfalt, Zusammenarbeit…
Internationalität bei Deloitte
Mit erst 33 Jahren hat die Australierin Fiona Schilk schon viel erlebt und erreicht. Heute ist sie Senior Managerin bei…
