Top-Arbeitgeber für High Potentials
Keinen „perfekten“ Lebenslauf? Macht nichts! Jorit Husen erzählt uns von seinem Berufseinstieg bei IKEA, der mit einem Praktikum begann.
Die Deloitte GmbH ist die größte Prüfungs- und Beratungsgesellschaft der Welt. Jan-Christian Wilhelms ist Director…
Bei der BDO ist ESG ein fester Teil von Audit und Assurance, erklärt uns Viola Möller, Partnerin der Next10 Wirtschaftsprügungsgesellschaft.
Aller Anfang ist schwer, heißt es. Bei Ebner Stolz muss das nicht so sein. Bereits…
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Top-Arbeitgeber für High Potentials
Vanessa und Arthur von KPMG sind beruflich ein echtes Dream Team. Lies hier nach, wie Teamwork bei KPMG großgeschrieben wird.
Dich zieht es in die Ferne, möchtest aber nicht auf einen sicheren Arbeitsplatz in der Wirtschaftsprüfung verzichten? KPMG macht es möglich.
Arbeiten um zu leben, nicht leben um zu arbeiten: Wie Work-Life-Balance bei KPMG aussehen kann, erfährst du hier.
Bei AWADO stehen Absolvent:innen viele Wege offen. Über Motivation, Einstiegsmöglichkeiten & Trends der Branche spricht Dr. Kerstin Grünberg.
So rockst du das Vorstellungsgespräch:
Regina Schulz von fim, einem Netzwerk für Frauen im Management, verrät uns, was Networking für Frauen in allen Lebenslagen tun kann.
Case Interviews? Kein Problem! Dr. Christopher Schulz präsentiert einen exzellenten Leitfaden für ein generelles Vorgehen bei Case Interviews.
Wie gestaltet sich der Berufseinstieg abseits der Big 4? Moritz Berkenheide, Personalchef bei Ebner Stolz, gibt Einblick ins Recruiting.
Tamara Schrammel, Autorin des Buches „die ersten Bewerbungen für Schüler und Studierende“ verrät uns, wie jeder eine aussagekräftige Bewerbung verfassen kann.
Bestens qualifiziert, beeindruckender Lebenslauf – aber dennoch schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt: damit sehen sich immer wieder Frauen mit Migrationshintergrund oder Women of Color konfrontiert.
In welcher Situation ist welche Reaktion angemessen? Es gibt für jede Verhandlung eine Verhandlungsstrategie, die einen weiter bringt.
Skills, die wichtig werden könnten:
Kann man sein Glück bewusst steuern – oder ist alles nur eine Frage des Zufalls?…
Viele bilden heutzutage die eigene Personal Brand. Wie das geht und welche Vorteile das haben kann, erklärt uns Markenstrategin Oxana Zeitler.
Prof. Dr. Hermann Englberger des Lehrstuhls für Wirtschaftsingenieurwesen an der Hochschule München erklärt, was sein Fach ausmacht.
Durch die Digitalisierung wird das „Digital Mindset“ immer wichtiger. Der Experte Christian Kirsch gibt einen Einblick in dieses komplexe Thema und erklärt, wie man sich den Hard-Skill selber aneignen kann.
Das Berufsbild des Krisenreporters ist eines, das selten bewusst angesteuert wird. Doch Thore Schröder ist genau das – und berichtet über Motivation und Arbeitsweise.
Eric Babock verbrachte ein Auslandssemester in Seoul und berichtet von seinen persönlichen Erfahrungen – und warum er es wieder machen würde.
Digital Leadership für High Potentials
Orbem will helfen die schwierigsten Herausforderungen der Welt anzugehen, indem sie KI-gestützte Bildgebung für alles und jeden ermöglichen.
Die crestalize GmbH i.G und hat mit der Notenapp ihr erstes Produkt auf den Markt gebracht und sucht nach weiteren digitalen Lösungen.
Professor Dr. Dietmar Fink und Bianka Knoblach wissen dank ihrer seit Jahren regelmäßig durchgeführten Studie…
Wie viel Mathematik steckt tatsächlich in der täglichen Arbeit und wie kann eine Karriere als Wirtschaftsmathematiker:in bei KPMG aussehen?
Wie Deloitte der digitalen Transformation der Steuerberatung begegnet und wie Cross-Business dabei hilft, erklärt uns Dr. Christine Wolter.
Eine von ITlern unterschätzte Branche ist die Wirtschaftsprüfung. Welche Rolle die Informatik bei AWADO spielt, haben wir für dich herausgefunden.
Wir verlosen Masterclasses von VisualMakers im Wert von bis zu je 499,- EUR mit Zertifikat!
„VisualMakers ist die Online-Lernplattform und -Community rund um das Thema No-Code im deutschsprachigen Raum. In einer Mischung aus On-Demand Kursen und persönlichem Coaching zeigen wir, dass jeder in der Lage ist, seine eigenen Apps, Webseiten, Prozessautomatisierungen und vieles mehr zu bauen. Denn, unsere Mission ist die Demokratisierung von Tech.”
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Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trendthema – daher wollen wir euch Arbeitgeber vorstellen, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben. Unsere neue Seite www.100toparbeitgeber.de bietet euch einen Einblick in die Unternehmen und deren Nachhaltigkeitsziele oder Unternehmensphilosophie.
Wir freuen uns über Feedback und neue Ideen für Beiträge – nachhaltigkeit@high-potential.com.
