Top-Arbeitgeber für High Potentials
Tipps zum Berufseinstieg bei RAW-Partner: Wir haben beim Recruiting-Team nachgefragt, was Absolvent:innen beachten sollten.
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Stephanie Fischer, Partnerin bei Deloitte, erzählt, wie sie Familie & Karriere erfolgreich kombiniert – und der WP-Beruf dabei sogar hilft.
Familie und Karriere vereinen in der Wirtschaftsprüfung bei Grant Thornton! Katharina Lehner erzählt, wie es möglich ist.
Top-Arbeitgeber für High Potentials
Erfahre, wie Digitalisierung und KI MINT-Absolvent:innen bei Deloitte tolle Möglichkeiten für den Einstieg in der Wirtschaftsprüfung bieten.
Wie sieht eigentlich der Arbeitsalltag für einen Associate im Audit aus? Mara von Forvis Mazars berichtet von ihren Erfahrungen.
Denise Weber ist im Bereich Financial Services bei Grant Thornton tätig und teilt im Interview ihre Erfahrung zu Aufgaben und Arbeitskultur.
INTARIA vereint die Vorteile eines Vorteile eines mittelständischen Wirtschaftsprüfers in sich & entwickelt eine neue ESG-Service Line. Zeit, sie euch endlich vorzustellen! Stefan Hierl berichtet.
So rockst du das Vorstellungsgespräch:
Wir haben Top-Recruiter:innen befragt, worauf Sie bei Bewerber:innen achten. Hier die besten Tipps für deine Karriereplanung 2025.
We asked the Recruiter: Lydia Findling, Recruiterin, erzählt dir, was du 2025 wissen musst für deine Bewerbung bei Top-Arbeitgeber Henkel.
Christine Prieß-Heimann, Personalreferentin, beantwortet Fragen rund um den Einstieg bei der CASIS Unternehmensgruppe.
„Haben Sie noch Fragen?“ Wir haben Tipps für dich gesammelt, damit du die richtigen Fragen im Bewerbungsgespräch stellen kannst.
Ralf Elcheroth ist Verhandlungsprofi und gibt wertvolle Tipps für Verhandlungen – ob privat oder im Job. Er erklärt, was du beachten solltest.
Regina Schulz von fim, einem Netzwerk für Frauen im Management, verrät uns, was Networking für Frauen in allen Lebenslagen tun kann.
Skills, die wichtig werden könnten:
Etwa 15 bis 20 Prozent der Bevölkerung verarbeiten Reize intensiver – ein Persönlichkeitsmerkmal, das lange als Schwäche galt. Doch gerade in beratenden Funktionen kann die ausgeprägte Wahrnehmungsfähigkeit hochsensibler Menschen zum entscheidenden Vorteil werden. Sandra Quedenbaum erklärt, was wissenschaftlich hinter dem Begriff steckt, wie man Hochsensibilität erkennt und wie sich diese Veranlagung im Beruf nutzen lässt.
Wie kannst du Krisen in Studium und Beruf meistern und Resilienz aufbauen? So kannst du dich vorbereiten und Krisen bewältigen.
Coachin Katrin Sasse gibt dir Tipps, wie du auf dem Weg zur Führungskraft Konflikte meisterst und mehr Durchsetzungsvermögen erlangst.
Dr. Patrizia Ecker berichtet im Interview von der Arbeitswelt von morgen und gibt die besten Tipps für den Berufseinstieg in der Ära KI.
Dr. Sandra Waeldin informiert über die Ursachen von Stress im Studium und im Beruf und die besten Strategien zur Stressbewältigung.
Aus unserer neuen Reihe „Ask the Recruiter“: Wie läuft die Bewerbung bei Deloitte ab und…
Digital Leadership für High Potentials
Dr. Annette Hamann von Beiersdorf spricht darüber, welche Themen die Branche bewegen. Es geht um KI, MINT-Einsteigende und Frauenförderung.
Arbeitgeber mit Purpose: Bei der Stadt München ist KI bereits voll im Einsatz, berichtet Chief Digital Officer Dr. Laura Sophie Dornheim.
Sam Altman berichtet in der Podiumsdiskussion „Das Zeitalter der KI“ von der digitalen Zukunft und betont KI-Skills für Studierende.
Wie sieht die Zukunft der Steuerberatung in Zeiten von Digitalisierung und KI aus? Prof. Dr. Wilhelm Schneider der HS Bonn-Rhein-Sieg antwortet.
Für Digital Natives und IT-Affine: Bei der AWADO werden Wirtschaftsprüfung und IT in IT-Teams verbunden. Geschäftsführer Alexander Beck leitet eines davon.
Josi und Simon sind in der SAP-Beratung bei KPMG tätig. Doch keiner von beiden ist Informatiker. Mehr über ihren Einstieg erfährst du hier.
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trendthema – daher wollen wir euch Arbeitgeber vorstellen, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben. Unsere neue Seite www.100toparbeitgeber.de bietet euch einen Einblick in die Unternehmen und deren Nachhaltigkeitsziele oder Unternehmensphilosophie.
Wir freuen uns über Feedback und neue Ideen für Beiträge – nachhaltigkeit@high-potential.com.