Top-Arbeitgeber für High Potentials
Was für Erfahrungen kann man in welchen Beriechen sammeln? Lies hier den zweiten Teil zu den Praktikanten die bei KPMG waren und berichten.
New Work in der Wirtschaftsprüfung: KPMG gestaltet die Arbeitsplätze flexibel und ansprechend für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Natascha ist Consultant im Public Sector mit internationalem Fokus auf Healthcare bei KPMG – ein Job, der wirklih etwas bewirken kann.
Willst du mehr wissen über den Einstieg im Consultig? Hier kannst du nachlesen, was den Karrierestart bei KPMG so besonders macht.
Weitere Beiträge von Ebner Stolz
Top-Arbeitgeber für High Potentials
Ressourcenschonendes Handeln in der Wirtschaft wird angesichts des Klimawandels und eines zunehmenden Nachhaltigkeitsbewusstseins in der Öffentlichkeit immer wichtiger.
Im Center of Competence Nachhaltigkeit bei Ebner Stolz findest du sie Kompetenzträger, die sich den strengen regulatorischen Vorgaben stellen.
Für angehende Wirtschaftsprüfer eher unbekannt, aber mindestens genau so interessant: Der Arbeitgeber Genossenschaftsverband – Verband der Regionen. Katrin Schäfer berichtet, was die Arbeit beim Genossenschaftsverband so besonders macht.
David Bertsch kombiniert Advisory und Audit. Wie er seine geschäftsübergreifende Karriere schafft und wie ihn sein Arbeitgeber Grant Thornton unterstützt, erzählt er im Interview.
So rockst du das Vorstellungsgespräch:
Regina Schulz von fim, einem Netzwerk für Frauen im Management, verrät uns, was Networking für Frauen in allen Lebenslagen tun kann.
Case Interviews? Kein Problem! Dr. Christopher Schulz präsentiert einen exzellenten Leitfaden für ein generelles Vorgehen bei Case Interviews.
Wie gestaltet sich der Berufseinstieg abseits der Big 4? Moritz Berkenheide, Personalchef bei Ebner Stolz, gibt Einblick ins Recruiting.
Tamara Schrammel, Autorin des Buches „die ersten Bewerbungen für Schüler und Studierende“ verrät uns, wie jeder eine aussagekräftige Bewerbung verfassen kann.
Bestens qualifiziert, beeindruckender Lebenslauf – aber dennoch schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt: damit sehen sich immer wieder Frauen mit Migrationshintergrund oder Women of Color konfrontiert.
In welcher Situation ist welche Reaktion angemessen? Es gibt für jede Verhandlung eine Verhandlungsstrategie, die einen weiter bringt.
Skills, die wichtig werden könnten:
Durch die Digitalisierung wird das „Digital Mindset“ immer wichtiger. Der Experte Christian Kirsch gibt einen Einblick in dieses komplexe Thema und erklärt, wie man sich den Hard-Skill selber aneignen kann.
Das Berufsbild des Krisenreporters ist eines, das selten bewusst angesteuert wird. Doch Thore Schröder ist genau das – und berichtet über Motivation und Arbeitsweise.
Eric Babock verbrachte ein Auslandssemester in Seoul und berichtet von seinen persönlichen Erfahrungen – und warum er es wieder machen würde.
Die Digitalisierung hat die globale Verfügbarkeit der Bereiche Finance und Logistik deutlich beschleunigt. Prof. Hornuf & Sommer mit Details.
Ioannis Tsavlakidis ist Bereichsleitung Consulting bei der führenden Technologieberatung KPMG und beantwortet Fragen zu Skills.
Immer einen flotten Spruch auf den Lippen, um auf Bemerkungen der Kolleginnen kontern zu können – muss nicht sein. Findet zumindest Nicole Staudinger.
Digital Leadership für High Potentials
Wie viel Mathematik steckt tatsächlich in der täglichen Arbeit und wie kann eine Karriere als Wirtschaftsmathematiker:in bei KPMG aussehen?
Katharina Kahmann hat den Quereinstieg in den IT-Bereich von Hapag-Lloyd gewagt. Wie spannend die Schifffahrtslogistik ist, erfahrt ihr hier.
Wie gestaltet Wintershall Dea die Transformation in der Energiebranche für eine nachhaltigere Zukunft? Petra Angstmann, SVP Global HR, verrät es uns.
Ein Zeichen für Diversity in der IT-Dienstleistung: Dr. Andrea van Aubel von msg verrät uns, wie ihre Branche gerade transformiert wird.
Was passt besser zu mir: Audit, Consulting? Im Consulting fühlen sich kreative & strategische Köpfe wohl, für Audit ist Zahlenumgang wichtig.
Die Zukunft der Wirtschaftsprüfung ist so spannend, da sich der Job grundlegend neu ausrichtet und z.B. Routinetätigkeiten wegfallen werden.
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trendthema – daher wollen wir euch Arbeitgeber vorstellen, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben. Unsere neue Seite www.100toparbeitgeber.de bietet euch einen Einblick in die Unternehmen und deren Nachhaltigkeitsziele oder Unternehmensphilosophie.
Wir freuen uns über Feedback und neue Ideen für Beiträge – nachhaltigkeit@high-potential.com.
