Unsere Top-Arbeitgeber für High Potentials stellen sich vor
Christine Prieß-Heimann, Personalreferentin, beantwortet Fragen rund um den Einstieg bei der CASIS Unternehmensgruppe.
Alina Senff, Personalreferentin bei Grant Thornton, berichtet über den Recruiting-Prozess und gibt Tipps für die Bewerbung.
Erfahre, wie Digitalisierung und KI MINT-Absolvent:innen bei Deloitte tolle Möglichkeiten für den Einstieg in der Wirtschaftsprüfung bieten.
Wie sieht eigentlich der Arbeitsalltag für einen Associate im Audit aus? Mara von Forvis Mazars berichtet von ihren Erfahrungen.
Denise Weber ist im Bereich Financial Services bei Grant Thornton tätig und teilt im Interview ihre Erfahrung zu Aufgaben und Arbeitskultur.
INTARIA vereint die Vorteile eines Vorteile eines mittelständischen Wirtschaftsprüfers in sich & entwickelt eine neue ESG-Service Line. Zeit, sie euch endlich vorzustellen! Stefan Hierl berichtet.
Wachstum, tolle Aufgabenfelder, Teamspirit & Interdisziplinarität – bei RAW-Partner liegt der klare Fokus auf einem guten Miteinander. Hannah Chungu berichtet.
Mit 43 Mitarbeitenden ist CASIS eine vergleichsweise kleine Wirtschaftsprüfung und trumpft dafür mit echter Flexibilität und tollem Teamgeist.
Djelleza ist Prüfungsassistentin bei dhmp in der Wirtschaftsprüfung. Sie berichtet, wie sie ihren Berufseinstieg bei dhmp wahrgenommen hat.
Katja Schickle ist Partnerin und Mutter bei RSM Ebner Stolz und berichtet, wie sie in der Wirtschaftsprüfung die Work-Life-Balance bewahrt.
Top-Arbeitgeber, die besonders auf Diversity achten
Wachstum, tolle Aufgabenfelder, Teamspirit & Interdisziplinarität – bei RAW-Partner liegt der klare Fokus auf einem guten Miteinander. Hannah Chungu berichtet.
Christina Rositzka, Recruiting-Expertin bei Henkel, hat den Girls‘ Day mit organisiert. Sie redet von Karriere und Gender-Parität bei Henkel.
So läuft die digitale Bewerbung bei innobis ab – ein Gastbeitrag von Dr. Katharina von Dungen der innobis AG.
Franziska Köhler berichtet als Geschäftsführerin der TÜV SÜD Digital Services über die Karrierechancen bei TÜV SÜD
Karriere und Familie bei KPMG vereinen: Antje Sikatzis, Senior-Consultant und Mutter, zeigt, wie KPMG ihr dies ermöglicht hat.
Karriere für Absolventinnen: Welche Strategien haben Arbeitgeber, um weibliche High Potentials zu gewinnen, zu fördern und an sich zu binden?
Wie gestaltet Wintershall Dea die Transformation in der Energiebranche für eine nachhaltigere Zukunft? Petra Angstmann, SVP Global HR, verrät es uns.
Erst Pipeline to Pathways, dann Pathways absolvieren – so funktioniert der Weg, um Führungskraft bei Amazon zu werden: ein Erfahrungsbericht.
Das Einstiegsprogramm für MBAs bei Amazon: Pathways. Catherine Botha sprach mit uns über Amazon als Arbeitgeber für Akademiker:innen.
Die Wirtschaftsprüfung ist deine Leidenschaft und eine mittelständische Wirtschaftsprüfungsgesellschaft genau das Richtige für dich? Dann erkundige dich heute noch, was genau #auditforvismazars ausmacht und warum du genau hier deinen Platz finden wirst.
Wie gestaltet sich der Berufseinstieg abseits der Big 4? Moritz Berkenheide, Personalchef bei Ebner Stolz, gibt Einblick ins Recruiting.
Unsere Top-Arbeitgeber für High Potentials stellen sich vor
Fink-Studie 2024: Ein Roundtable Interview mit Andrea Bruckner von BDO und Prof. Fink und Bianka Knoblach der WGMB.
Kira Dulay berichtet, wie Kenntnisse im Steuerrecht und praktische Erfahrung in M&A-Projekten ihren Karriereweg geprägt haben.
Er begann eine Beamtenlaufbahn beim Zoll und arbeitete im Zollkriminalamt – glücklich wurde Jonathan Eßer aber erst bei KPMG im Indirect Tax.
Für Digital Natives und IT-Affine: Bei der AWADO werden Wirtschaftsprüfung und IT in IT-Teams verbunden. Geschäftsführer Alexander Beck leitet eines davon.
Wie AuditXcellence, der berufsbegleitende Master bei Deloitte, dich auf das Wirtschaftsprüferexamen vorbereitet, erfährst du hier.
EY erklärt uns in einer kritischen Betrachtung, warum freiwillige CO2-Zertifikate für Unternehmen auch Risiken für die Umwelt bergen können.
Durch ein Praktikum zum Consultant: Pascal Theiss, Consultant bei RSM Ebner Stolz, erzählt vom Berufseinstieg als Praktikant und Werkstudent.
Franziska Chrobok erzählt von der Vielfalt und Nähe zum Mandanten in Audit und Assurance bei Next Ten WP Grant Thornton.
Keinen „perfekten“ Lebenslauf? Macht nichts! Jorit Husen erzählt uns von seinem Berufseinstieg bei IKEA, der mit einem Praktikum begann.
Die Deloitte GmbH ist die größte Prüfungs- und Beratungsgesellschaft der Welt. Jan-Christian Wilhelms ist Director…
Bei der BDO ist ESG ein fester Teil von Audit und Assurance, erklärt uns Viola Möller, Partnerin der Next10 Wirtschaftsprügungsgesellschaft.
Aller Anfang ist schwer, heißt es. Bei Ebner Stolz muss das nicht so sein. Bereits…
Nachhalttigkeits Expertin Mathilde erklärt dir alles über ihren Start als New Joiner:in und Nachhaltigkeitsberatung bei KPMG.
Diversity bei KPMG ist mehr als ein Lippenbekenntnis. Harald König, Partner im Audit von KPMG, erzählt von seinen Erfahrungen.
Wie viel Mathematik steckt tatsächlich in der täglichen Arbeit und wie kann eine Karriere als Wirtschaftsmathematiker:in bei KPMG aussehen?
Tim ist seit 2021 Teil des Teams Deal Advisory bei KPMG in Frankfurt/M und startet als Consultant in der Private-Equity-Branche durch.
Was für Erfahrungen kann man in welchen Beriechen sammeln? Lies hier den zweiten Teil zu den Praktikanten die bei KPMG waren und berichten.
New Work in der Wirtschaftsprüfung: KPMG gestaltet die Arbeitsplätze flexibel und ansprechend für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Natascha ist Consultant im Public Sector mit internationalem Fokus auf Healthcare bei KPMG – ein Job, der wirklih etwas bewirken kann.
Willst du mehr wissen über den Einstieg im Consultig? Hier kannst du nachlesen, was den Karrierestart bei KPMG so besonders macht.
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trendthema – daher wollen wir euch Arbeitgeber vorstellen, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben. Unsere neue Seite www.100toparbeitgeber.de bietet euch einen Einblick in die Unternehmen und deren Nachhaltigkeitsziele oder Unternehmensphilosophie.
Wir freuen uns über Feedback und neue Ideen für Beiträge – nachhaltigkeit@high-potential.com.
