Unsere Top-Arbeitgeber für High Potentials stellen sich vor
Bewerbungsprozess und Onboarding: auf was können sich Bewerber:innen bei der AWADO GmbH einstellen? Personalreferentin Sandra Schrell gibt Antworten.
Mehr Frauen im Finanz-Sektor sind wichtig, da der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens von der Diversität der Mitarbeitenden abhängt.
Alexandra Pfeil, ist ein Vorbild für Frauen in der Wirtschaftsprüfung. Sie arbeitet bei AWADO im Bereich Interne Revision von Banken.
Ressourcenschonendes Handeln in der Wirtschaft wird angesichts des Klimawandels und eines zunehmenden Nachhaltigkeitsbewusstseins in der Öffentlichkeit immer wichtiger.
Im Center of Competence Nachhaltigkeit bei Ebner Stolz findest du sie Kompetenzträger, die sich den strengen regulatorischen Vorgaben stellen.
Für angehende Wirtschaftsprüfer eher unbekannt, aber mindestens genau so interessant: Der Arbeitgeber Genossenschaftsverband – Verband der Regionen. Katrin Schäfer berichtet, was die Arbeit beim Genossenschaftsverband so besonders macht.
David Bertsch kombiniert Advisory und Audit. Wie er seine geschäftsübergreifende Karriere schafft und wie ihn sein Arbeitgeber Grant Thornton unterstützt, erzählt er im Interview.
Welche Auswirkungen hat die Energiewende in der Wirtschaftsprüfung? Tiefgreifende! Warum die BWL-Branche zunehmend technisches Know-how erfordert, verraten uns gleich zwei Testimonials von Deloitte.
Katrin ist Werkstudentin im Audit, Kathrin bereits Wirtschaftsprüferin. Beide arbeiten bei RSM & sind von der Unternehmenskultur überzeugt.
Erst Pipeline to Pathways, dann Pathways absolvieren – so funktioniert der Weg, um Führungskraft bei Amazon zu werden: ein Erfahrungsbericht.
Das Einstiegsprogramm für MBAs bei Amazon: Pathways. Catherine Botha sprach mit uns über Amazon als Arbeitgeber für Akademiker:innen.
Die Wirtschaftsprüfung ist deine Leidenschaft und eine mittelständische Wirtschaftsprüfungsgesellschaft genau das Richtige für dich? Dann erkundige dich heute noch, was genau #AuditMazars ausmacht und warum du genau hier deinen Platz finden wirst.
Wie gestaltet sich der Berufseinstieg abseits der Big 4? Moritz Berkenheide, Personalchef bei Ebner Stolz, gibt Einblick ins Recruiting.
Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Restrukturierungsberatung ist genau dein Ding? Dann ist hier bestimmt mindestens eine interessante Stelle für dich dabei!
Die Wirtschaftsprüfung RSM will wachsen und bekannter werden. Dazu braucht es vielleicht auch dich, motivierte Berufseinsteiger!
Top-Arbeitgeber, die besonders auf Diversity achten
Internationale Karriere bei Henkel Consumer Brands: DEI-Officer Agnès Thée erklärt uns, was Henkel für die Diversity bewegt.
Wie Deloitte der digitalen Transformation der Steuerberatung begegnet und wie Cross-Business dabei hilft, erklärt uns Dr. Christine Wolter.
Katharina Kahmann hat den Quereinstieg in den IT-Bereich von Hapag-Lloyd gewagt. Wie spannend die Schifffahrtslogistik ist, erfahrt ihr hier.
Bei AWADO stehen Absolvent:innen viele Wege offen. Über Motivation, Einstiegsmöglichkeiten & Trends der Branche spricht Dr. Kerstin Grünberg.
Wie gestaltet Wintershall Dea die Transformation in der Energiebranche für eine nachhaltigere Zukunft? Petra Angstmann, SVP Global HR, verrät es uns.
Ein Zeichen für Diversity in der IT-Dienstleistung: Dr. Andrea van Aubel von msg verrät uns, wie ihre Branche gerade transformiert wird.
Unsere Top-Arbeitgeber für High Potentials stellen sich vor
Tim ist seit 2021 Teil des Teams Deal Advisory bei KPMG in Frankfurt/M und startet als Consultant in der Private-Equity-Branche durch.
Marco Ehlert, IT Advisory Verantwortlicher bei Mazars erklärt, wie das Unternehmen Teamwork fördert und dabei Raum für Individualität lässt.
Diana Langer ist eine der wichtigen Frauen bei Bechtle – sie ist Mitglied der Geschäftsleitung in der E-Commerce Sparte.
Senior Managerin Fiona Schilk über Heimat, Internationalität und Abwechslung in der prüfungsnahen Beratung bei Deloitte
Dr. Nina Moyer, Head of Human Resources erklärt, wie Diversität im Hightech Unternehmen Schott AG als Erfolgsstrategie gefördert werden.
IKEA vereint Nachhaltigkeit mit Diversität und versucht dabei sowohl auf globaler wie lokaler Ebene einen positiven Einfluss zu haben.
Wie viel Mathematik steckt tatsächlich in der täglichen Arbeit und wie kann eine Karriere als Wirtschaftsmathematiker:in bei KPMG aussehen?
Maike Marie Koida schildert im Interview ihre persönlichen Erfahrungen zur Teilzeitarbeit und Diversity bei PwC Deutschland.
Diego Pinto begann während des Studiums ein Praktikum bei Amazon, das sich als echtes Karrieresprungbrett erweisen sollte: Hier sein Bericht.
Was für Erfahrungen kann man in welchen Beriechen sammeln? Lies hier den zweiten Teil zu den Praktikanten die bei KPMG waren und berichten.
Britta Daffner über Karriere in einer Zeit des Umbruchs und welche Persönlichkeitsmerkmale das neue Maß der Dinge sind.
Jede:r, der das geeignete, preisgünstige Eigenheim finden möchte hat eine Anlaufstelle: Wohnungsgenossenschaften. Ein Bericht des VdW Bayern.
Nathalie Mielke ist Mutter, Steuerberaterin, Wirtschaftsprüferin & bei EY tätig. Sie steht für echte Frauenpower in der Wirtschaftsprüfung.
Das Einstiegsprogramm für MBAs bei Amazon: Pathways. Catherine Botha sprach mit uns über Amazon als Arbeitgeber für Akademiker:innen.
Interview mit Sina Steidl-Küster, Partnerin & Bereichsleiterin Technology Consulting. Sie berichtet u.a. über KPMG als Arbeitgeber für Frauen.
Berufseinstieg bei Lanxess und mehr: Vorständin Dr. Stephanie Coßmann im Interview über Gender Equality und Karriere.
Ioannis Tsavlakidis ist Bereichsleitung Consulting bei der führenden Technologieberatung KPMG und beantwortet Fragen zu Skills.
Sie sind der Geheimtipp in der Wirtschaftsprüfung: Genossenschaftliche Prüfungsverbände. Der VdW Bayern über Vorteile für WP-Einsteiger.
RSM gehört zu einem der Unternehmen mit überdurchschnittlichem Wachstum in den letzten Jahren – trotzdem bleiben…
Marion Banken, die das Recruiting bei Warth & Klein Grant Thornton verantwortet, erzählt, was WKGT zu einem exzellenten Arbeitgeber macht.
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trendthema – daher wollen wir euch Arbeitgeber vorstellen, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben. Unsere neue Seite www.100toparbeitgeber.de bietet euch einen Einblick in die Unternehmen und deren Nachhaltigkeitsziele oder Unternehmensphilosophie.
Wir freuen uns über Feedback und neue Ideen für Beiträge – nachhaltigkeit@high-potential.com.
