Wichtige Skills für High Potentials
Leadership Coaching für den Berufseinstieg: Worauf man schon zu Beginn der Karriere achten kann, verrät uns Leadership Cach Melanie Kaufmann.
Durch die Digitalisierung wird das „Digital Mindset“ immer wichtiger. Der Experte Christian Kirsch gibt einen Einblick in dieses komplexe Thema und erklärt, wie man sich den Hard-Skill selber aneignen kann.
Das Berufsbild des Krisenreporters ist eines, das selten bewusst angesteuert wird. Doch Thore Schröder ist genau das – und berichtet über Motivation und Arbeitsweise.
Eric Babock verbrachte ein Auslandssemester in Seoul und berichtet von seinen persönlichen Erfahrungen – und warum er es wieder machen würde.
Tipps für dein Vorstellungsgespräch
Regina Schulz von fim, einem Netzwerk für Frauen im Management, verrät uns, was Networking für Frauen in allen Lebenslagen tun kann.
Leadership Coaching für den Berufseinstieg: Worauf man schon zu Beginn der Karriere achten kann, verrät uns Leadership Cach Melanie Kaufmann.
Case Interviews? Kein Problem! Dr. Christopher Schulz präsentiert einen exzellenten Leitfaden für ein generelles Vorgehen bei Case Interviews.
Wie gestaltet sich der Berufseinstieg abseits der Big 4? Moritz Berkenheide, Personalchef bei Ebner Stolz, gibt Einblick ins Recruiting.
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Willst du mehr wissen über den Einstieg im Consultig? Hier kannst du nachlesen, was den Karrierestart bei KPMG so besonders macht.
Leadership Coaching für den Berufseinstieg: Worauf man schon zu Beginn der Karriere achten kann, verrät uns Leadership Cach Melanie Kaufmann.
Dr. Egner von der Uni Bamberg erklärt die Karriereunterschiede zwischen Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sowie jeweilige Vorteile.
Die Digital-Transformation-Expertin Dritta Daffner erklärt, welche Führungs-Skills LeaderInnen von morgen brauchen und wie man diese erwirbt.
Wichtige Skills für High Potentials
Dr. Egner von der Uni Bamberg erklärt die Karriereunterschiede zwischen Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sowie jeweilige Vorteile.
Die Digital-Transformation-Expertin Dritta Daffner erklärt, welche Führungs-Skills LeaderInnen von morgen brauchen und wie man diese erwirbt.
Britta Daffner über Karriere in einer Zeit des Umbruchs und welche Persönlichkeitsmerkmale das neue Maß der Dinge sind.
Abseits des Fachlichen: Diese Kompetenzen solltest du mitbringen, für eine nachhaltige Karriere . Lies hier mehr!
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Die Digitalisierung hat die globale Verfügbarkeit der Bereiche Finance und Logistik deutlich beschleunigt. Prof. Hornuf & Sommer mit Details.
Ioannis Tsavlakidis ist Bereichsleitung Consulting bei der führenden Technologieberatung KPMG und beantwortet Fragen zu Skills.
Immer einen flotten Spruch auf den Lippen, um auf Bemerkungen der Kolleginnen kontern zu können – muss nicht sein. Findet zumindest Nicole Staudinger.
EY: Freiwillige CO2-Zertifikate – eine kritische Betrachtung
Freiwillige CO2-Kompensation bietet Unternehmen die Chance, ihren ökologischen Fußabdruck zu mindern. Doch der Handel mit freiwilligen CO2-Zertifikaten ist nicht reguliert – und birgt Risiken.
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Duales Studium | Bachelor BWL Logistik – Hamburg-Moorfleet
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Arbeitgeber mit Social Impact
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trendthema – daher wollen wir euch Arbeitgeber vorstellen, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft haben. Unsere neue Seite www.100toparbeitgeber.de bietet euch einen Einblick in die Unternehmen und deren Nachhaltigkeitsziele oder Unternehmensphilosophie.
Wir freuen uns über Feedback und neue Ideen für Beiträge – nachhaltigkeit@high-potential.com.
Meet Bechtle!
Meet RSM Ebner Stolz!
Triff RSM Ebner Stolz bei der Career Fair Uni Mannheim
Career Fair Uni Mannheim
Wenn du Interesse an weiteren Veranstaltungen hast, wirf einen Blick auf die Karriereseite von RSM Ebner Stolz.
Meet Grant Thornton!
Triff Grant Thornton bei der Career Fair Uni Mannheim
Career Fair Uni Mannheim
Halte dich aber gerne auf dem Laufenden und wirf einen Blick auf die Karriereseite von Grant Thornton.
Meet KPMG!
Triff KPMG!
KPMG Backstage
Meet MAZARS!
Career Fair Uni MA
Triff MAZARS! bei der jährlichen Unternehmensmesse der Uni Mannheim vom 16. bis zum 18. April 2024.
Die Messe bietet Studierenden und Absolvent:innen aller Studiengänge die Möglichkeit erste Kontakte für das spätere Berufsleben zu knüpfen und einen Einblick in die Arbeitswelt diverser Unternehmen zu gewinnen. Triff nationale und internationale Arbeitgeber und informiere dich über verschiedene Berufsmöglichkeiten und Einstiegschancen - egal ob Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eine Vollzeit-Anstellung.
Noch nicht genug? Hier findest du weitere Karriere-Events.
Meet PwC!
PwC Talks – Balance im Berufsleben
Du willst wissen, wie du Karriere und Privatleben erfolgreich unter einen Hut bringen kannst? Dann bist du hier genau richtig!
Erfahre im Rahmen des Events, wie die Fachkolleginnen/Fachkollegen von PwC ihren Alltag meistern und lerne wichtige Insights über die Arbeitswelt bei PwC Deutschland. Höre spannende Vorträge zu Hobbies, Familienleben und Karrierewechseln im Rahmen der Arbeit bei PwC Deutschland. Lerne außerdem den Standort in Erfurt bei einer Führung durch das Büro besser kennen. Während der ganzen Veranstaltung kannst du dich bei Pizza und Drinks mit PwC-Experten/Expertinnen vernetzen und alle deine Fragen zu Einstiegs- und Karrierethemen stellen. Freue dich auf fachlichen Austausch und ein entspanntes Get-together!
Wann: Dienstag, 26. März 2024, 17 bis 20 Uhr
Wo: PwC-Niederlassung Erfurt
Hat PwC dein Interesse geweckt? Dann melde dich jetzt bis 20. März 2024 über das Onlinetool an! Schnell sein lohnt sich!
Das PwC Team freut sich darauf, dich kennenzulernen!
Du möchtest PwC an deiner Hochschule treffen? Alle Infos zu Events an Hochschulen findest du hier.
Weitere Veranstaltungen von PwC Deutschland findest du hier.
Diversity Events
3. Corporate Diversity-Summit
Mit Vielfalt zu neuer Unternehmensstärke
Wie Diversity Ihnen hilft, zukunftsfähig zu bleiben.
Am 16. Mai 2024 zwischen 9 und 17 Uhr findet im F.A.Z.-Tower in Frankfurt am Main die dritte Corporate Diversity-Summit statt.
Mehr denn je ist aktuell ein erfolgreiches Diversity-Management gefragt, denn in unsicheren Zeiten sollte man sich auf die eigene Stärke konzentrieren, um zukunftsfähig zu bleiben. Die Kernkompetenzen und die Innovationskraft eines Unternehmens basieren auf den Fähigkeiten und der Kreativität einer motivierten Belegschaft. In deren Vielfalt liegen Chancen und Potenziale, die es zu heben und zu fördern gilt.
Wie sehen aber die neuesten Erkenntnisse und Methoden rund um das Diversity- & Inclusion-Management aus? Was hat sich bewährt, was nicht? Diesen Fragen wird auf der Summit nachgegangen: kritisch, inspirierend und erfahrungsbasiert!
Mehr Infos zum Event und den Kooperationspartnern findest du hier verlinkt.
Der 12. Deutsche Diversity-Tag
ist am 28. Mai 2024. Das Motto des #DDT24 lautet:
Stimme Für Vielfalt - 365 Tage im Jahr!
Fragst du dich, wie du an diesem Aktionstag mitmachen kannst? Informiere dich hier.
Weitere Diversity-Veranstaltungen gibt es auf der Charta der Vielfalt Website. Informiere dich hier über akuelle Veranstaltungen.
ADAN Career Day 2024
Die Messe für Unternehmen und BPoC-Talente
Europas größte hybride Karrieremesse für Schwarze und People of Color (BPoC) bringt in Frankfurt zum fünften Mal Unternehmen und Talente zusammen.
Der ADAN Career Day 2024 findet am Freitag, 19. April 2024, von 10 bis 18 Uhr im Kap Europa Frankfurt statt. Insgesamt 40 namhafte Unternehmen nutzen die Chance, dort mit rund 1.000 möglichen Bewerber:innen aus der BPoC-Community ins Gespräch zu kommen. Denn der ADAN Career Day verbindet Fachkräfte aus der oft unterrepräsentierten afro-diasporischen Community mit Unternehmen, die sich für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion einsetzen.
Erlebe mehr Chancengerechtigkeit durch (Wissen-)Austausch, triff deine Vorbilder und verwirkliche deine Berufsziele!
Hier findest du alle weitere Informationen zum Event.
Jetzt anmelden per E-Mail an adan-imapct@bcc-ffm.de oder über Eventbrite.