Stefan Hierl, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, ist bereits seit 2021 ein wertvolles Teammitglied der INTARIA AG. Zuvor war er viele Jahre bei einem Big4-Unternehmen tätig. Seine langjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung bringt er seit Juli 2024 nun auch als Partner der INTARIA AG am Standort Rosenheim ein, wo er die Bereiche Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung weiter vorantreiben wird. Außerdem liegt sein Fokus auf dem Ausbau der neu eingeführten ESG-Service Line.
Warum bist du zur INTARIA AG gewechselt?
Die INTARIA AG hat mich als mittelständische Kanzlei mit einem umfassenden Spektrum in der Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahen Beratung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Corporate Finance überzeugt. Trotz der mittelständischen DNA der Kanzlei und seiner Mitarbeitenden ist die INTARIA AG Mitglied des internationalen Moore-Netzwerks und beschäftigt mittlerweile circa 200 Mitarbeitende an drei Standorten.
Diese Kombination von mittelständischen Mandanten jeder Größenordnung, gepaart mit der Möglichkeit, über die Wirtschaftsprüfung hinaus auch spannende Beratungsaufträge im HGB- aber auch im IFRS-Umfeld umzusetzen, internationale Mandanten zu betreuen oder auch neue Bereiche wie unsere ESG-Service Line aufzubauen, waren für mich ideal.
Arbeiten bei INTARIA heißt langjähriger, persönlicher und wertschätzender Kontakt zu mittelständisch geprägten Mandanten, aber auch Abschlussprüfungen und Projekte mit Konzernen und internationalem Bezug. Durch viele Möglichkeiten kann sich jeder Mitarbeiter in die Richtung entwickeln und weiterbilden, die ihm Spaß macht. Auf persönlicher Ebene bieten wir eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien, in denen jeder Mitarbeiter als gleichwertiges und wichtiges Mitglied in den Projektteams angesehen wird.
Hat sich durch den Wechsel deine Work-Life-Balance verändert?
Ja, definitiv. Seit ich bei der INTARIA AG bin, habe ich viel mehr Zeit für meine Familie und meine Hobbys. Meine Kinder freuen sich riesig, dass ich öfter zuhause bin und ich bin glücklich, mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen oder auch wieder mehr Sport treiben zu können. Diesen Sommer habe ich sogar angefangen, Tennis zu spielen! Früher wäre ein regelmäßiger Termin am frühen Abend aufgrund strikter Deadlines, einem hohen Arbeitspensum und deutlich mehr Reisetätigkeit für mich undenkbar gewesen, aber jetzt kann ich mir das viel besser einteilen.
Was macht für dich die Arbeit bei der INTARIA AG aus?
Wir haben eine Größenordnung und Expertise, die es uns erlaubt, nahezu alle Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung und Steuerberatung anzubieten. Darüber hinaus haben wir Corporate Finance-Spezialisten und Rechtsanwälte bei uns. Wir sind aber zugleich viel familiärer als zum Beispiel die Big4. Man kennt sich auch über die Standorte hinweg gut.
Durch die Kolleg:innen mit verschiedenen Werdegängen und Spezialisierungen weiß ich immer, wen ich anrufen kann, wenn ich ein bestimmtes Spezialthema bearbeite. Die Vielfalt der Projekte und die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen macht für mich die Arbeit bei INTARIA aus.
Wie sieht es mit den Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus?
Alle Kolleg:innen in der Wirtschaftsprüfung erhalten volle fachliche Unterstützung und Rückhalt sowie umfangreiche finanzielle Förderungen, wenn sie beispielsweise das Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen anstreben. Neben diesen beiden Examina gibt es bei uns ganz unterschiedliche Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen, ganz wie es zu einem passt. Denn jeder ist anders – und das ist auch gut so!
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Haben sich deine Erwartungen und Wünsche nach dem Wechsel erfüllt?
Zu 100 Prozent! Hier bei der INTARIA AG kann ich nicht nur in der klassischen Wirtschaftsprüfung arbeiten, sondern auch in Beratungsprojekten und im ESG-Bereich tätig sein. Ich kann mich in neue Themen einbringen, wie die Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden, Datenanalysen, IT-Systemen und Prüfungsanwendungen oder in die Entwicklung von Beratungsansätzen, Recruiting oder Personalthemen. Es gibt so viele spannende Bereiche, die ich hier entwickeln kann – das ist es, was mir Spaß macht und mich antreibt.
Wie siehst du die zukünftige Entwicklung des ESG-Bereichs für die INTARIA AG?
Nachhaltigkeit ist in aller Munde – auch wenn manche den Begriff vielleicht schon überstrapaziert finden. Nichtsdestotrotz geht es um Verantwortung und Fairness der Umwelt und den Mitmenschen gegenüber, aber auch um Ressourcenschonung und -sicherung, und das betrifft jedes Unternehmen.
Mit der Einführung der CSRD müssen ab dem Geschäftsjahr 2025 auch große, nicht kapitalmarktorientierte Unternehmen über Nachhaltigkeitsthemen berichten. Dies betrifft auch mittelständische Betriebe, die ihre Strategien, Maßnahmen, Ziele und Kennzahlen zu wesentlichen Aspekten der Nachhaltigkeit offenlegen müssen.
Wir haben uns mit den Fragen und Bedürfnissen unserer Mandanten auseinandergesetzt und unterstützen diese bei allen Fragestellungen rund um das Thema ESG. Mit einer eigenen Service Line und Kolleg:innen, die als ESG-Consultant spezialisiert sind, sind wir bestens aufgestellt.
2025 wird also ein spannendes Jahr.
Absolut! Wir sind eine dynamische wachsende Kanzlei und wollen diesen Weg auch weitergehen. Gleichzeitigt bleiben wir im Mittelstand verwurzelt und legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten und zwischen den Mitarbeitern untereinander. Das ist uns wichtig! Mit unseren neuen Räumlichkeiten am Goetheplatz, die wir Mitte 2025 beziehen werden, wurde der Grundstein gelegt, diese Strategie weiter zu verfolgen. Gleichzeitig können wir unseren Mitarbeitern ein topmodernes Büro in toller Lage bieten, welches neben der Arbeit auch viel Raum für After-Work Veranstaltungen bietet.
Willst du zum Schluss des Interviews noch etwas loswerden?
Allen Hochschulabsolventen und auch denjenigen, die bereits Berufserfahrung und Interesse an der Wirtschaftsprüfung sowie prüfungsnahen Beratung haben, kann ich nur sagen: Meldet euch und sprecht uns an! Wir sind eine vielfältige und sympathische Truppe, bei der neben allem fachlichen Anspruch der Spaß an der Arbeit selten zu kurz kommt!
HIGH POTENTIAL TIPP
INTARIA bietet eine Kombination aus engem Kontakt zu Mandanten und der Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken.
Gesucht werden: „Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, die nach ihrem Masterstudium durchstarten möchten, Praktikantinnen und Praktikanten, Werkstudierende der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften und Rechtswissenschaften.”
Tipps zur Bewerbung: „Bewirb dich einfach direkt ohne Anschreiben über unser Bewerbungsformular. Das Formular findest du zudem unter jeder Stellenanzeige. Danach melden wir uns umgehend bei dir und besprechen die weiteren Schritte. Wenn wir zueinander passen, wollen wir dich nach einem ersten Interview per Teams ganz schnell persönlich kennenlernen. Hoffentlich heißt es dann bald: Willkommen im Team!“