Sie möchten Stellenanzeigen für Hochschulabsolventen schalten?
Dann sind Sie bei uns richtig. MINT-Absolvent:innen erreichen Sie www.hitech-campus.de, dem Portal rund um den Berufseinstieg nach der Hochschulausbildung. BWLer, VWLer und allgemeine WiWis sprechen Sie auf www.high-potential.com an.
Sie können uns per Mail beauftragen oder dieses Formular für Ihre Stellenausschreibung für Hochschulabsolventen nutzen (Link).
Laufzeit
Die Standardlaufzeit einer Stelle beträgt 3 Monate, mindestens aber 1 Monat. Über Sonderwünsche wie diese informieren Sie uns bitte bei cornelia.huber@evoluzione.de, da sonst automatisch 3 Monate (60 Tage) Laufzeit in Rechnung gestellt werden.
Preis
1 Stelle à 3 Monaten kostet 1.490 Euro netto (ohne weitere abzugsfähige Agenturprovision und exkl. 19% USt.). Auf den ersten Monat entfallen davon 640 Euro netto, auf den zweiten 450 Euro netto und auf den nahtlos weiterlaufenden dritten Monat nur 400 Euro netto.
Zum Ablauf
1. Formular ausfüllen oder uns den Link/ das PDF bei der Mail (cornelia.huber@evoluzione.de) zusenden.
2. Sofern Sie das Formular nutzen, senden Sie uns per Mail eine Auftragsbestätigung mit allen relevanten Rechnungsdaten. Bei Mailbeauftragung bitte direkt inkludieren!
3. Wir erhalten eine Nachricht über eine neue Ausschreibung, prüfen diese intern, SEO-optimieren sie und schalten sie bei vorliegender Auftragsbestätigung manuell frei (sofern inhaltlich nicht gegen gute Sitten et cetera verstoßen wird). Ab diesem Zeitpunkt startet die Laufzeit. Die SEO-Optimierung nehmen wir vor, weil Ihre Stelle nicht nur hier, sondern auch bei Google 4 Jobs ausgeschrieben wird.
4. Sie erhalten den Link zu Ihrer Stelle.
5. Ist alles zur Zufriedenheit veröffentlicht, erhalten Sie aus unserer Buchhaltung die Rechnung. Bitte beachten Sie, dass Sie bei der Beauftragung bspw. vorhandene Auftragsnummern Ihrer Mediabestellung direkt mitschicken, um den Rechnungsaufwand für beide Seiten zu minimieren.
6. Änderungen können durch uns vorgenommen werden und sollten Sie einen Account erstellt haben, auch durch Sie. Bitte beachten Sie, dass jede Änderung erst durch einen Admin geprüft wird.
Bei Fragen stehen wir Ihnen persönlich gerne zur Verfügung:
evoluzione GmbH
Ramsauer Str. 11
81379 München
089-769003-67
Es gelten die AGBs des Verlags evoluzione (Link).
Neben Stellenanzeigen gibt es weitere Möglichkeiten, auf high-potential.com aufzutreten – mehr Infos auch in den Mediadaten.
AGB der Jobbörse auf high-potential.com
Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Schaltung von Stellenanzeigen
1. Vertragsparteien und Vertragsgegenstand
1.1 Die evoluzione GmbH (im Folgenden „Anbieter“) betreibt unter www.high-potential.com eine Online-Plattform, auf der Unternehmen im Sinne des § 14 BGB (im Folgenden „Kunde“) Stellenanzeigen veröffentlichen können. Der Anbieter stellt dem Kunden die Anzahl der gebuchten Anzeigenplätze zur Verfügung. Die Schaltung der Anzeigen erfolgt im Namen des Kunden auf der Plattform des Anbieters.
1.2 Grundlage des Vertrags sind die Inhalte der jeweiligen Auftragsbestätigung der evoluzione GmbH sowie die dort referenzierten Dokumente, einschließlich dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der Jobbörse. Abweichende oder entgegenstehende AGB des Kunden werden nicht Bestandteil des Vertrags, es sei denn, der Anbieter stimmt dem ausdrücklich und schriftlich zu.
2. Vertragsschluss
Ein Vertrag kommt zustande, sobald der Kunde eine Bestellung aufgibt und diese vom Anbieter bestätigt wird oder die Anzeige online geschaltet wird. Automatisch generierte Eingangsbestätigungen stellen noch keine Annahme dar.
3. Laufzeit und Veröffentlichungsdauer
3.1 Gebuchte Anzeigenplätze stehen dem Kunden für einen Zeitraum von zwölf Monaten zur Verfügung. Innerhalb dieses Zeitraums kann die vereinbarte Anzahl an Anzeigen genutzt werden. Nach Ablauf der Frist verfällt das ungenutzte Kontingent.
3.2 Die Stellenanzeige wird innerhalb von zwei Werktagen nach Auftragsbestätigung online gestellt, es sei denn, der Kunde gibt einen späteren Veröffentlichungstermin an oder behält sich eine spätere Schaltung innerhalb des Leistungszeitraums vor.
3.3 Falls nicht anders vereinbart, bleibt eine Anzeige für 60 Tage online („Veröffentlichungsdauer“). Sondervereinbarungen bleiben hiervon unberührt.
4. Inhalte der Anzeigen und Änderungen
4.1 Der Kunde ist allein verantwortlich für die Inhalte seiner Stellenanzeige sowie die bereitgestellten Text- und Bildmaterialien sowie Verlinkungen auf externe Seiten (= außerhalb von high-potential.com). Er hat sicherzustellen, dass die Anzeige allen einschlägigen rechtlichen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Presse-, Wettbewerbs- und Datenschutzrecht, entspricht. Zudem dürfen keine Rechte Dritter verletzt werden.
4.2. evoluzione behält sich bei Verstoß gegen 4.2 vor, Anzeigen ohne weitere Angabe von Gründen sofortig zu löschen oder nicht zu veröffentlichen.
4.3 Während der Veröffentlichungsdauer kann der Kunde textliche Anpassungen an der Anzeige vornehmen. Eine Änderung der Anzeige dahingehend, dass eine andere als die ursprünglich ausgeschriebene Position beworben wird, ist jedoch nicht gestattet. Auf Wunsch können Änderungen durch den Anbieter vorgenommen werden, die Änderungen werden aber erst nach einem Check durch einen Admin freigegeben und veröffentlicht. Je nach Aufwand der Änderungen können Zusatzkosten entstehen.
5. Vergütung
Die vom Kunden zu zahlenden Entgelte ergeben sich aus der Auftragsbestätigung. Die Preise sind in Euro angegeben, basieren auf den zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses auf der Plattform des Anbieters geltenden Tarifen und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer und exklusive Agenturprovision, also ohne weitere abzugsfähige Agenturprovision. Sofern nicht anders vereinbart, gilt die Gebühr für eine Anzeige mit einer einzelnen Stellenbeschreibung und einem festgelegten Arbeitsort. Enthält eine Anzeige mehrere Positionen oder werden nachträglich Stellenbeschreibungen oder Einsatzorte hinzugefügt oder geändert, behält sich der Anbieter eine Nachberechnung vor. Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen ohne Abzug zahlbar.
6. Reichweite der Anzeige
Das Entgelt umfasst die Veröffentlichung auf der Plattform des Anbieters. Der Anbieter kann jedoch nach eigenem Ermessen die Reichweite der Anzeige durch weitergehende Maßnahmen erhöhen und diese auf anderen Kanälen verbreiten, etwa durch Kooperationen mit Partnern wie jobware.de, LinkedIn oder durch die Bereitstellung über andere Domains. Die mobile Darstellung kann abweichend formatiert sein. Diese zusätzlichen Leistungen erfolgen freiwillig und ohne Mehrkosten für den Kunden.
7. Unzulässige Inhalte
Der Kunde stellt sicher, dass seine Anzeigen keine rechtswidrigen oder gegen die guten Sitten verstoßenden Inhalte enthalten. Insbesondere dürfen sie nicht: (a) gegen die AGB des Anbieters verstoßen, (b) gegen das Wettbewerbsrecht, Urheberrecht, Markenrecht oder das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verstoßen, (c) unrechtmäßige Links auf Drittseiten enthalten oder auf Wettbewerbsplattformen verweisen (ausgenommen eigene Karriereseiten des Kunden), (d) sachfremde Inhalte statt eines echten Stellenangebots enthalten.
Der Anbieter kann Anzeigen mit unzulässigen Inhalten ablehnen oder entfernen, ohne dass dem Kunden ein Erstattungsanspruch entsteht.
8. Übertragung von Rechten
Die Rechte aus diesem Vertrag sind nicht übertragbar. Eine Vertragsübernahme durch Dritte bedarf der Zustimmung des Anbieters.
9. Haftung und Gewährleistung
9.1 Der Kunde hat die Leistungen des Anbieters umgehend zu prüfen und eventuelle Mängel unverzüglich zu melden. Bei berechtigten Mängeln hat der Kunde zunächst Anspruch auf Nachbesserung. Sollte diese fehlschlagen, stehen ihm die gesetzlichen Rechte zu. Unwesentliche Abweichungen von der vereinbarten Beschaffenheit begründen keine Mängelansprüche.
9.2 Mängelansprüche verjähren binnen eines Jahres ab Kenntnis des Mangels, es sei denn, grobe Fahrlässigkeit liegt vor.
9.3 Der Anbieter haftet nur bei grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz. Bei einfacher Fahrlässigkeit besteht eine Haftung nur bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten, wobei der Schadenersatz auf vorhersehbare, typische Schäden beschränkt ist. Für Schäden aus Produkthaftung sowie für Verletzungen von Leben, Körper oder Gesundheit haftet der Anbieter uneingeschränkt.
10. Datenbankrechte
Der Anbieter erhält die alleinigen Nutzungsrechte an der aus den Anzeigen generierten Datenbank. Davon unberührt bleiben Marken- und Urheberrechte des Kunden an den Inhalten seiner Anzeigen.
11. Schlussbestimmungen
11.1 Der Kunde hat Zugangsdaten sicher zu verwahren und den Anbieter bei Verdacht auf unbefugte Nutzung unverzüglich zu informieren. Der Anbieter kann bei Verstoß gegen diese Verpflichtungen den Zugang sperren. Hat der Anbieter den Verdacht, dass ein Verstoß vorliegt, aber keine Meldung seitens des Kunden erhalten, hat der Anbieter dennoch das Recht, den Account zu sperren und wird seinerseits den Kunden informieren.
11.2 Es gilt deutsches Recht unter Ausschluss internationalen Privatrechts und kollisionsrechtlicher Bestimmungen.
11.3 Ausschließlicher Gerichtsstand ist München, Deutschland.