RSM Ebner Stolz bewegt zum Bleiben. Der starke Mittelständler ist Teil der Next Seven-Beratungs- und Prüfungsgesellschaften und bietet bereits während des Studiums fantastische Einstiegsmöglichkeiten an, durch die du RSM Ebner Stolz besser kennenlernen kannst. Pascal Theiss hat es vom Praktikanten über den Werkstudenten bis hin zum Consultant bei RSM Ebner Stolz gebracht und lässt uns an seinem Weg teilhaben.
Herr Theiss, Sie sind einen besonders interessanten Weg in den Beruf gegangen, weil Sie zunächst als Praktikant bei RSM Ebner Stolz begonnen haben. Was hat Sie bewegt, nach dem Praktikum als Werkstudent dabeizubleiben?
Der Beginn meines Praktikums fand während des zweiten Lockdowns statt und war für mich eine prägende Zeit. Es war nicht leicht, bei 100 Prozent Home-Office einzusteigen, aber mit einer digitalen Kennenlernrunde und einer Pizza, die sich jeder nach Hause bestellen durfte, hat RSM Ebner Stolz mir trotz der Umstände einen positiven Start ermöglicht. Ein weiterer Grund zu bleiben waren meine Tätigkeiten, die bereits in der Praktikumszeit breit gefächert waren: Von simplen Formatierungsarbeiten, über Corporate Design, bis hin zu komplexen Vergaberechtsfragestellungen war alles dabei. Bei RSM Ebner Stolz konnte ich meinen Wissenshorizont stetig erweitern.

Wie beurteilen Sie heute Ihre Erfahrungen, die Sie parallel zum Studium als Werkstudent sammeln konnten?
Sehr wertvoll! Das Studium konnte mir eine gute Grundlage vermitteln, aber ohne die praktische Umsetzung gerät diese schnell in Vergessenheit. Deshalb war es für mich besonders hilfreich, das im Studium Gelernte als Werkstudent bei RSM Ebner Stolz auch umsetzen zu können.
Gut war auch, wie mich RSM Ebner Stolz in meinem Studium unterstützt hat, etwa durch flexible Arbeitszeiten. Als ich mit meiner Masterarbeit begonnen habe, konnte ich die Arbeitszeiten noch weiter reduzieren, damit ich mich voll und ganz auf meine Studienleistung konzentrieren konnte.
Seit 2022 sind Sie Consultant bei RSM Ebner Stolz. Woran haben Sie gemerkt, dass Sie an der richtigen Stelle sind und nach Ihrem Studium bleiben möchten?
In erster Linie waren für mich zwei Gründe ausschlaggebend, bei RSM Ebner Stolz zu bleiben: das Team und das Lernpotential. Unser Team ist dynamisch, jung und modern. Bei uns herrschen keine starren Hierarchien vor. Wenn man eine Frage hat, kann man einfach jeden, der bei Teams gerade grün erscheint, um Hilfe bitten. Diese Art der Kommunikation erleichtert es Werkstudenten, sich schnell einzufinden – sowohl arbeitstechnisch als auch zwischenmenschlich. Diese wertschätzende Unternehmenskultur lernen auch Praktikanten vom ersten Tag an kennen. Das Lernpotential bei RSM Ebner Stolz ist auch ein absoluter Pluspunkt. Schon als Werkstudent durfte ich bei vielen verschiedenen Prüfungen und Themengebieten mitwirken. Dadurch hatte ich von Beginn an das Gefühl, in meiner Position nicht nur dafür da zu sein, Standardaufgaben zu erledigen, sondern mich auch darüber hinaus aktiv einbringen zu können.
Erfahrungsberichte von Ebner Stolz-Mitarbeitenden aus verschiedenen Karrierestufen kannst du hier nachlesen.
Wer sich noch nicht mit der Arbeit der Wirtschaftsprüfer beschäftigt hat, könnte glauben, die Arbeit sei nicht besonders vielseitig. Können Sie uns aus Ihrer Tätigkeit ein konkretes Beispiel nennen, warum dies nicht so ist?
Unsere Aufgaben sind vielfältig und interdisziplinär. Es werden nicht immer nur Bilanz, GuV, Anhang und Lagebericht bei gleichartigen Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe geprüft. Zum Beispiel prüfe ich aktuell eines der größten und renommiertesten Museen Berlins. Hier treten viele Besonderheiten auf, wozu sich vorab ein Verständnis erworben werden muss. Dazu gehört unter anderem die Bewertung von Ausstellungsgegenständen im Anlagevermögen. Auch wurde uns, um uns mit der Thematik vertrauter zu machen, eine kurze private Museumsführung angeboten, die bis dato noch aussteht. Summa summarum sehr abwechslungsreich.
Welcher Typ Mensch fühlt sich bei RSM Ebner Stolz eigentlich besonders wohl?
Jeder Mensch hat das Potenzial, sich bei RSM Ebner Stolz schnell wohlzufühlen. Natürlich gibt es generelle Charaktereigenschaften, die einem helfen, mit etwas stressigeren Zeiten wie der „busy season“ gut umzugehen. Dazu zählt etwa eine gewisse Resilienz, Eigenorganisation, strukturiertes Arbeiten und eine gesunde Portion Humor.
Und wie geht es für Sie weiter?
Mein nächster Karriereschritt ist der Aufstieg zum Senior Consultant. Darüber hinaus möchte ich mein Fachwissen durch Inhouse-Schulungen oder externe Schulungen weiter ausbauen und vertiefen. Die weiteren Stationen auf dem Pfad der Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer wären noch die Steuerberater- und Wirtschaftsprüferexamen. Wann und ob das umgesetzt wird, steht allerdings noch in den Sternen. Am Berliner Standort werden wir hierzu auch beraten, wann dieser Schritt sinnig ist. Die Zukunft bleibt auf jeden Fall spannend!
Steile Lernkurve, Eigenverantwortung und echtes Teamwork
„Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben, in dem du dein Thema fachlich entdecken und vorantreiben kannst. Bei uns entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze, da wir über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammenarbeiten. Mit Offenheit und Klarheit im direkten Miteinander schaffen wir den Rahmen für deine optimale Entwicklung und fördern transparente und schnelle Karrierewege.
Arbeite in einem unternehmerischen Umfeld mit flachen Strukturen, das Veränderungen unterstützt und Freiräume für Gestaltungen ermöglicht. Wir unterstützen dich bei deinen angestrebten Berufsexamina (Steuerberater, Wirtschafts-prüfer) und anderen Zusatzqualifikationen – beispielsweise Fachanwalt, CFA, oder auch Promotion. Dabei fördern wir deine Qualifikationen mit einem exzellenten Förderbudget (bis zu 16.000€), das individuell für Freistellungszeiten oder für Kursgebühren genutzt werden kann.
Darüber hinaus bieten wir dir eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit. Unser Wertkonto ermöglicht es dir, über Gehaltsumwandlung, Resturlaub und – auf bestimmten Hierarchieebenen – Überstunden Werte für spätere Freistellungszeiten wie zum Beispiel für Weiterbildungen oder ein Sabbatical anzusparen. Außerdem haben wir eine moderne Arbeitswelt geschaffen, in der wir dir mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine hohe Flexibilisierung des Arbeitsortes bieten. Wir geben dir Raum für Freiheit.“
Werde Teil von RSM Ebner Stolz!
Gesucht werden: „Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, die nach ihrem Schulabschluss, Bachelor- und/oder Masterstudium in der Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und im Management Consulting durchstarten möchten. Zudem bieten wir Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten an.“
Insights zur Bewerbung: „Passende Stelle unter ebnerstolz.de/de/karriere/stellenangebote/ gefunden? Dann schick‘ uns gerne deine Bewerbung zu. Bei uns durchläufst du keine langwierigen Bewerbungsprozesse mit Assessment Centern und psychologischen Eignungstests, sondern lernst stattdessen unsere Führungskräfte in einem persönlichen Gespräch näher kennen. So finden wir schnell heraus, ob wir zueinander passen. Dein attraktives Vertragsangebot erhältst du umgehend. Welcome @RSM Ebner Stolz!“