Vom Hörsaal in die Praxis: Einstiegsmöglichkeiten bei RSM Ebner Stolz
Wie sieht der Berufseinstieg bei RSM Ebner Stolz während des Studiums aus? Was erwartet Praktikant:innen und Werkstudierende – und worauf legt das Unternehmen besonders Wert?
Wir haben für dich nachgehakt – und direkt von RSM Ebner Stolz Antworten bekommen. Das Ergebnis: Ein ehrlicher Einblick in spannende Einstiegsmöglichkeiten, flache Hierarchien und echte Teamarbeit. Wer schon im Studium erste Berufserfahrung sammeln möchte, findet hier genau den richtigen Einstieg.
„Mittendrin statt nur dabei“ – Praktikum mit Perspektive
Ein Praktikum bei RSM Ebner Stolz bedeutet: mittendrin statt nur dabei! Praktikant:innen sind vom ersten Tag an vollwertige Teammitglieder – ob in der Wirtschaftsprüfung, Steuer- oder Rechtsberatung, Unternehmensberatung, im Bereich Data & Digital Services oder im Service. Ab dem 3. Semester können Studierende ihr Wissen in der Praxis anwenden – idealerweise für 3-6 Monate, wobei wir auch flexibel sind. Durch die direkte Mitarbeit im Tagesgeschäft ist die Lernkurve steil. Ein Praktikantennetzwerk, Stammtische und Teamevents fördern Austausch und Zusammenhalt. Wer Offenheit, Zahlenaffinität, Teamgeist und Lust auf Verantwortung mitbringt, passt perfekt ins Team. Besonders gefragt sind Studierende aus den Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, aber auch aus der (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik. Bei RSM Ebner Stolz arbeiten Menschen, die sich gern aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, gemeinsam im Team an Herausforderungen zu wachsen.
Werkstudierendenjobs, die was bewegen
Werkstudierende unterstützen bei uns in allen Fachbereichen und sind wichtige Teammitglieder. Die Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Team flexibel gestaltet werden, damit sie gut zum Studium passen. Viele starten nach einem Praktikum bei uns, wodurch sie Unternehmen, Team und Abläufe bereits gut kennen und schneller durchstarten können. Werkstudierende gewinnen langfristige Einblicke und können sich fachlich weiterentwickeln. Erste Praxiserfahrung hilft, schneller eigenverantwortlich zu arbeiten. Wer Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, Zusammenarbeit im Team und persönliche Entwicklung hat, ist bei uns genau richtig. Das Gehalt orientiert sich an Studienfortschritt, Vorerfahrung und Tätigkeitsfeld. Ziel ist es, eine zukunftsorientierte Perspektive zu schaffen und die Übernahme der Studierenden in eine Festanstellung zu ermöglichen.
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Früh starten – langfristig profitieren
Schon im Studium den ersten Kontakt zur Praxis zu knüpfen, lohnt sich für beide Seiten. Studierende erhalten durch Praktika, Werkstudierendenjobs oder Karrieretage realistische Einblicke ins Berufsfeld und können prüfen, ob Erwartungen und Realität zusammenpassen. Für uns als Unternehmen ist es die Chance, Talente frühzeitig kennenzulernen, Begeisterung für Themen wie Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht zu wecken und mit Vorurteilen aufzuräumen. Ob Karrieremesse, Inhouse-Event oder Praktikum: Persönliche Begegnungen sagen oft mehr als jeder Lebenslauf und zeigen, welche Menschen dahinterstecken.
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