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    Karrierenetzwerk Finance

    Fragen der high potential-Community – und die Experten antworten

    Experten und die Redaktion vom high potential beantworten an dieser Stelle Karrierefragen von Hochschulabsolventen. Auch dir brennt eine Frage unter den Nägeln? Schick sie uns an finance@wordpress-backup0922.p400025.webspaceconfig.de und wir besorgen dir die Antwort – für dich als E-Mail, für alle anderen User öffentlich auf dieser Seite einsehbar. Entsprechend wird dieser Artikel fortlaufend aktualisiert.

    Sebastian aus Hannover fragt: „Ich bin mir nicht sicher, ob mich mein Studium optimal auf einen Job in der Branche vorbereitet. Welche fachlichen Anforderungen sollte man mitbringen und welche Studienabschlüsse sind besonders gefordert?“

    Da sich die Branche stetig verändert, ist deine Frage nicht so einfach zu beantworten. Früher war der klassische Weg, BWL oder VWL zu studieren. Heutzutage gibt es allerdings immer mehr Stellen, bei denen auch gute Kenntnisse in Statistik, Mathe, Physik und Informatik gefordert sind. Natürlich solltest du dann auch ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Inhalte haben. Ausführliche Expertentipps für den erfolgreichen Einstieg findest du hier.


    Die brennt auch eine ganze dringende Frage zur Karriere in der Finanzbranche unter den Nägeln? Dann stell sie uns  unter finance@wordpress-backup0922.p400025.webspaceconfig.de und entweder die Redaktion oder ein Karriere-Coach werden dir antworten.


    Welche persönlichen Kompetenzen sollte man als Einsteiger mitbringen?

    Neben den fachlichen Anforderungen sind eine gute Problemlösungskompetenz, vernetztes Denken und ein breites Wissen über den Tellerrand wichtig. Aber auch gute kommunikative Fähigkeiten sind enorm wichtig, um Erfolg zu haben.

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    So funktioniert dein Karrierenetzwerk!

    Die Plattform high potential vereint drei Zielgruppen für den Austausch und zur Kommunikation untereinander:

    • Exzellente Hochschulen und Lehrstühle, an denen der Nachwuchs ausgebildet wird. Über die Beiträge unserer Autoren und Experten aus den Lehrstühlen erfahren sowohl Studierende als auch Unternehmen, an welchen Instituten mit welchem Fokus gelehrt und geforscht wird.

    • Die Studierenden, angehenden Absolventen, studentischen Gruppen und Young Professionals, die sich über Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.

    • Arbeitgeber, die dem akademischen Nachwuchs attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Mitglied im high potential-Karrierenetzwerk haben sie einen Bezug zu Innovationen und Technologien und sind offen in ihrer Kommunikation und haben Freude daran, sich über konkrete Praxisbeispiele als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

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    Die Top-Arbeitgeber der Finanzbranche
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