Karrierenetzwerk Future of Finance
Die Top-Arbeitgeber der Finanzbranche
„Die Lust an der Veränderung macht den Unterschied”
Malte Kurz, Recruiter der Finanz Informatik von der Sparkassen-Finanzgruppe, gewährt Einblick in die Arbeit eines Recruiters und erteilt Ratschläge an Berufseinsteiger, für ein erfolgreiches Traineeprogramm.
Traineeeinstieg in die digitale Zukunft
Der IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe, die Finanz Informatik, bietet ein 15-monatiges Traineeprogramm für Berufseinsteiger.
Experten-News
Karriere@KPMG: Als Consultant in der Private-Equity-Branche durchstarten
Tim ist seit 2021 Teil des Teams Deal Advisory bei KPMG in Frankfurt am Main.…
Als Mathematiker:in bei KPMG – Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie
Wie viel Mathematik steckt tatsächlich in der täglichen Arbeit und wie kann eine Karriere als Wirtschaftsmathematiker:in bei KPMG aussehen?
Von der Strategie bis zur Implementierung: Technology Consulting bei KPMG
Interview mit Sina Steidl-Küster, Partnerin & Bereichsleiterin Technology Consulting. Sie berichtet u.a. über KPMG als Arbeitgeber für Frauen.
Karriere für Entdecker: IT-Berufseinsteiger bei einer agilen Bank
Die Karriere bei einer Bank empfinden viele Berufseinsteiger nicht mehr als besonders attraktiv. Agile Banken bieten dabei viel bessere Perspektiven
Karriere mit Sinn – Informatiker in Sustainable Finance
Wo macht eine Karriere als Informatiker auch Sinn? Wer seine Zukunft im Finanzbereich sieht, sollte sich „Sustainable Finance“ im Hinterkopf behalten.
Traineeprogramm bei der Finanz Informatik: „Abwechslung, Wachstum und Teamwork”
Ivelina Hristova erklärt im Interview, warum auch Nicht-ITler das Frankfurter Unternehmen Finanz Informatik kennen sollten.
„Man möchte doch etwas bewirken im Beruf“
Markus Lederle berichtet über seinen Beruf bei der Fiducia & GAD IT AG. Welche Aufgaben stellen sich die Kollegen bei der IT Beratung für Banken?
Einstiegsmöglichkeiten bei spannenden Dienstleistern, Teil 2
In der Finanzindustrie gibt es viele spannende Einstiegsmöglichkeiten. Was man mitbringen muss, um durchzustarten beantworten die Arbeitgeber selbst.