„Wir brauchen Macher!“ – Unternehmensgruppe Theo Müller

Die Unternehmensgruppe Theo Müller stellt sich vor

Was die Unternehmensgruppe Theo Müller ganz nach vorne bringt? Gute Zutaten, höchste Qualität – und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen. Die Unternehmensgruppe Theo Müller hat es vom Fünf-Mann-Unternehmen zum international führenden Player gebracht und noch immer Appetit auf mehr.

Müller macht Macher

Die Geschichte der Gruppe Theo Müller ist geprägt von Risikobereitschaft und festem Blick nach vorn: Wir haben ein Gespür für Chancen und gehen unseren Weg – pragmatisch und konsequent, auch mal gegen den Strom. Und der Erfolg gibt uns recht. Wir erkennen Chancen für un­ternehmerischen Erfolg. Dafür treffen wir un­kompliziert und pragmatisch Entscheidungen und handeln danach. Bei Müller setzen wir auf Qualität – und damit auch auf einen gut ausgebildeten Nachwuchs für die erfolgreiche Zukunft: Wir bereiten unsere Trainees bestmöglich auf ihre künftigen Aufgaben vor.

Professionell und praxisnah

Um weiter wachsen zu können, brauchen wir Macher, die etwas bewegen wollen. Wer mit uns ge­­meinsam etwas leisten möchte, hat gute Aufstiegschancen: In unserem Programm bilden wir Trainees für strategisch relevante Zielfunkti-onen in unserem Unternehmen aus. Wer reich ist an Ideen, mit Mut Initiative zeigt und dies für die gemeinsame Sa­chen einbringt, ist bei uns herzlich willkommen! Vielfältige Herausforderungen, intensive Betreuung, frühe Ver­antwortung – im Inland wie an einer Aus­­landsstation, im eigenen Schwer­­­punktgebiet und dank Ab­tei­lungswech­seln auch in an­grenzenden Fach­­­­bereichen. Wir bieten Einblicke in die gesamte Pro­­­zesskette. In einem intensiven Pro­­­­­­gramm schulen wir unsere Trainees zwei Jahre lang mit Abteilungswechseln alle drei bis sechs Monate: Fachbetreuer geben umfassendes Feedback, Mentoren aus dem Management bieten Unterstützung. Parallel bieten Netzwerkveranstaltungen und Events persönliche und fachliche Anregungen.

Faktencheck – Zahlen und Daten zum Unternehmen

Anzahl der Mitarbeiter:
Unsere 27.000 Mitarbeiter verteilen sich auf 25 Standorte weltweit.

Standorte:
4 große Standorte befinden sich in Deutschland – Aretsried, Leppersdorf, Dissen a. TW. und Freising.

Branchen:
Lebensmittel / Konsumgüter, Verpackungsmittel

Website:
muellergroup.com/karriere

Bedarf an Absolventen im kommenden Jahr:
Wir haben stets Bedarf an  Absolventen, die in die „Müllersche“ Art hineinwachsen möchten: Herausforderungen kompetent anpacken und meistern.

Wer wird gesucht:
Master-Absolventen unter anderem aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, IT, Ingenieurwesen, Lebensmittel-/Verpackungstechnologie oder einem fachlich vergleichbaren Studium.

Einstiegsmöglichkeiten:
Traineeprogramme unter anderem in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finance & Accounting, HR, Produktion & Technik, Verpackungs-/Produktentwicklung.

Anforderungsprofil:
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, erste praktische Erfahrung sowie mehrmonatige Auslandserfahrung, Flexibilität und uneingeschränkte Mobilität so­wie die Bereitschaft, Überdurchschnittliches zu leisten und ausgetretene Pfade zu verlassen.