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Wer langfristig in seinem Beruf und bei seinem Arbeitgeber glücklich werden möchte, sollte sich mit den grundsätzlichen Werten des Unternehmens identifizieren. Sie bilden das Fundament der Arbeit an ­gemeinsamen Zielen und geben Identität. Die Steuerberaterin Nadja Nitsch, Partnerin am Standort Stuttgart von RSM Ebner Stolz, und Moritz Berkenheide, Head of HR bei der Top-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, ­erläutern die Bedeutung der Unternehmenswerte und den Gewinn daraus für ihre Mitarbeitenden.