WIE IST ES BEI RSM Ebner Stolz ZU ARBEITEN?
Die Arbeitgeberbewertung, in der Mitarbeitende, ehemalige Kolleg:innen oder externe Experten mit ihrem Namen für echte Einblicke stehen – direkt, ehrlich, ungefiltert.
OPEN MIC. UNFILTERED. Erfahrungen zu Unternehmenskultur, Aufgabenfeldern und Karrierepfaden, die Dir helfen, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt.
WERTE BEI RSM EBNER STOLZ
„Engagement, Miteinander und Nähe – unabhängig von Standort, Fachbereich oder Hierarchien“
Moritz Berkenheide, Head of HR
Teamkultur
„Ich habe großes Vertrauen in die Menschen in meinem Team“
Nadja Litsch ist Partnerin am Standort Stuttgart und Steuer-beraterin
BERUFSEINSTIEG
„Audit oder Tax? Bei uns kannst du zunächst beide Wege gehen und dich dann entscheiden“
Manager Marco Beck über die Flexibilität bei RSM Ebner Stolz
WEITERBILDUNG
„Ebner Stolz fördert die klassischen Berufsexamen, aber auch weitere relevante Zusatzqualifikationen“
Sarah Schmid ist Wirtschafts-prüferin und Senior Managerin
Karrieremöglichkeiten
„Bei Ebner Stolz war ich erstmalig im Rahmen eines Praktikums tätig und bin dann fest als Consultant eingestiegen“
Der ehemalige Mitarbeiter Max Marner über seinen Berufseinstieg
DYNAMIK
„Für diejenigen, die sich auch in Zukunft ständig persönlich und fachlich weiterentwickeln wollen“
Holger Klindtworth ist Partner bei RSM Ebner Stolz am Standort Hamburg
UNTERNEHMENSKULTUR
„Selbst wenn bei uns mal etwas schiefläuft, wird einfach gemeinsam versucht, eine Lösung für das Problem zu finden“
Diana Wörz, Senior Consultant am Standort Stuttgart
WORK-LIFE BALANCE
„Auch in der sogenannten ‚Busy Season‘ kann ich meinen privaten Aktivitäten nachgehen“
Till Kohlschmitt ist Wirtschafts-prüfer bei RSM Ebner Stolz
DIGITALISIERUNG
„Neuen Entwicklungen stehen wir offen und sicherlich auch experimentierfreudig gegenüber“
Claudia Rohe ist Partnerin und Steuer-beraterin am Standort Köln
FAZIT: SO IST ES BEI RSM Ebner Stolz ZU ARBEITEN
Die Stimmen aus den Interviews zeigen ein deutliches Bild: RSM Ebner Stolz steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und interdisziplinäre Expertise. Teamgeist, Vertrauen und individuelle Förderung prägen die Kultur. Eigenverantwortung und Mandantennähe schaffen Raum für persönliches Wachstum und nachhaltigen Erfolg.
Inhaltlich überzeugt die Arbeit durch abwechslungsreiche Projekte und einer besonderen Nähe zu den Mandanten. Durch den multidisziplinärer Ansatz aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung können individuelle Stärken ideal eingebracht werden.
Weiterentwicklung auf fachlicher, wie persönlicher Ebene wird bei RSM Ebner Stolz groß geschrieben: Attraktive Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote treffen auf ein Arbeitsumfeld, das viel Raum für Freiheit mit persönlicher Unterstützung verbindet.
Insgesamt entsteht so ein Arbeitsumfeld, das auf drei klaren Grundwerten basiert: Engagement, Miteinander und Nähe. Wer Verantwortung übernehmen, fachlich wachsen und mittelständische Unternehmen bestmöglich unterstützen möchte, findet bei RSM Ebner Stolz optimale Bedingungen für eine langfristige und erfolgreiche Karriere.