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    high potential

    Stark und weich zugleich

    Rezension Nachhaltigkeit
    © Maximilian Salzer

    Madeleine Alizadeh gründete 2010 mit „dariadaria“ eines der erfolgreichsten Fashion-Blogs im deutschsprachigen Raum. Irgendwann wurde der heute 30-jährigen Wienerin ihr Lifestyle-Leben fremd und sie entwickelte sich zu einer der bekanntesten Aktivistinnen für Nachhaltigkeit. Den Modeblog hat sie längst geschlossen und betreibt stattdessen den Podcast „A Mindful Mess“. Madeleine Alizadeh hat das Fair Fashion Label „dariadéh“ gegründet und kürzlich ihr erstes Buch veröffentlicht.

    Welche Botschaft willst Du in Deinem Buch „Starkes weiches Herz“ transportieren?
    In dem Buch geht es um die 7 großen Lebensfragen, die ich mir in den vergangenen 30 Jahren gestellt und welche Schlüsse ich daraus gezogen habe. Eine der Lektionen steckt schon im Titel. Ich habe gemerkt, dass es kein Widerspruch sein muss wenn man als Frau eine starke, harte und daneben aber auch eine weiche, verletzliche Seite hat.

    Was treibt Dich an?
    Meine Inhalte reflektieren das womit ich mich täglich beschäftige. Als mein Interesse in jüngeren Jahren noch anderen Dingen galt, habe ich auch über Mode, Reisen und Konsum geschrieben. Heute beschäftige ich mich eher mit Themen wie Feminismus, Rassismus, Fair Fashion oder Naturschutz und versuche so Aufmerksamkeit auf die, meiner Auffassung nach, wichtigen Inhalte zu lenken.

    Wie finde unser Leser einen Beruf, der ihnen das gibt, was sie sich wünschen?
    Bei der Berufswahl spielen so viele externe Faktoren eine Rolle: Was erwarten meine Eltern von mir? Welche Jobs sind am Markt verfügbar? Mein Tipp an alle AbsolventInnen wäre, all diese Dinge einmal komplett auszublenden und auf die innere Stimme zu hören. Eventuell existiert der perfekt passende Job noch gar nicht, so war es auch bei mir.


    Man hat viel von diesem Buch gehört, vor allem wenn man Madeleine Alizadeh (dariadaria) auf Instagram folgt hat man sowohl positive als auch negative Kommentare mitbekommen. Zum einen, dass viele dieses Buch Tränen in die Augen trieb, aber auch, dass sie sich damit nur selbst pushen möchte und ihrer Selbstdarstellung dient. Doch man möchte sich ja immer selbst ein Bild machen.

    Zum Inhalt
    Wie in der ersten Frage weiter oben beantwortet geht es um die sieben Lebensfragen, zu denen die Autorin versucht hat Antworten zu finden:

    • Wie zufrieden bin ich?
    • Bin ich genug?
    • Was will ich eigentlich?
    • Was würde ich tun, wenn ich keine Angst hätte?
    • Was kommt nach der Angst?
    • Wie gehe ich mit Hindernissen um?
    • Wie liebe ich bedingungslos?

    Ihre Antworten geben immer auch ihre eigenen Erfahrungen wieder und einem selbst einen Leitfaden, wie man mit sich selbst ein bisschen besser umgehen könnte. Denn nicht alles was man sich aufbürdet, tut einem gut. Schön ist auch einmal Einblick in das Leben eines „Influencers“ zu bekommen, der wieder mal klipp und klar sagt: „Das Leben in Social Media ist mehr gestellt als real“, denn nicht immer ist alles eitel Sonnenschein und Bilder zeigen auch nur einen kleinen Ausschnitt aus dem Leben einer Person.
    Zwar werden ein paar der Geschichten öfter erzählt (oder scheint es bloß so), was aber auch die Möglichkeit gibt die einzelnen Kapitel unabhängig voneinander noch ein zweites Mal zu lesen, wenn man das möchte. Denn es liest sich wie ein kleiner Ratgeber für das Leben, wie man achtsamer mit sich umgehen kann, ohne jedoch einen Anspruch darauf zu erheben, einer zu sein.

    Wichtig ist einer ihrer Tipps, an alle da draußen: Seid netter zueinander!

    Starkes weiches Herz. Madeleine Alizadeh.
    Ullstein Verlag. 18 Euro.

    Interview und Text von Franziska Huber


    Mehr zum Thema nachhaltige Arbeitgeber findet ihr auch bald bei uns auf high-potential.com.

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    ROLE MODELS, DIE UNS INSPIRIEREN

    „Wie können wir inspirieren, wenn wir uns verstecken?"

    Shonda Rhimes gilt als erfolgreichste Drehbuchautorin unserer Zeit (Grey’s Anatomy, Bridgerton, Inventing Anna). Sie macht klar, warum wir Frauen aufhören müssen, uns zu verstecken:

    „Männer prahlen mit allem, selbst wenn es nichts zu prahlen gibt. Wenn ein Mann einen tollen Erfolg hat, bestellt er die Medien ein und posaunt sein Gehalt in die Welt. Als ich einen Deal mit Netflix gemacht habe, habe ich mein Gehalt in der Presse falsch melden lassen und so wenig Interviews wie möglich gegeben. Dann senkte ich den Kopf und arbeitete. Aber wie können wir inspirieren, wenn wir uns verstecken? Ich werde mich nicht mehr verstecken!“

    Genau das möchte die Female Leadership-Redaktion von high potential erreichen: Großartige, weibliche Role Models zeigen, die junge Studentinnen inspirieren! Die uns motivieren und darin bestärken, an uns und unsere Ziele zu glauben. 

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    Top Arbeitgeber FEMALE LEADERSHIP

     

    Die besten Karriereevents für Frauen

    Business-Frauen unter sich: Women in Business in Frankfurt

    Ein Event von e-fellows.net

    Wann? 16. Mai, 13-17:30 Uhr
    Wo? Frankfurt am Main
    Zielgruppe: Studentinnen, Absolventinnen und junge Berufstätige der Wirtschaftswissenschaften
    Bewerbungsfrist: 04. Mai.2025 Klicke hier und melde dich an.

    Bei Women in Business triffst du auf Vertreterinnen renommierter Unternehmen. In kleinem Rahmen kannst du – ganz unter Frauen – potentiellen Arbeitgebern deine Fragen stellen und erhältst interessante Insights und Karriere-Tipps. In Kurzvorstellungen erhältst du Einblicke in die Unternehmen und Werdegänge der Vertreterinnen und bekommst jede Menge Tipps für deine Karriere. Nur unter Frauen kannst du entspannt netzwerken und Kontakte für deine Zukunft knüpfen.
    Ganz wichtig: Kuchen und Snacks gibt es natürlich auch. 🙂

    Weitere Informationen findest du hier verlinkt.

    FEMALE LEADERSHIP 2025 als E-Paper

    Hochschulnews

    Britta Daffner

    Leadership bedeutet, Menschen zu lieben

    Ein weiteres Anforderungsprofil unter die Lupe ­genommen: Was zeichnet eigentlich die ­vielgesuchte „Führungsstärke” heute aus? Autorin Britta Daffner sieht zwei wesentliche Trends, welche die Leitplanken für modernes Leadership bilden und kommt gleichzeitig zu einer wichtigen Erkenntnis: Leadership-Skills können aktiv trainiert werden!

     

     

    Katajun Amirpur Proteste im Iran Jina Mahsa Amini

    „Es geht um die Grundrechte des Menschen!“

    Seit dem Tod der Studentin Jina Mahsa Amini im September 2022 durch die Sittenpolizei entzünden sich die Proteste im Iran immer wieder neu. Trotz der Gewalt und Furcht erheben die mutigen Protestierenden im Iran ihre Stimmen für das Recht auf Selbstbestimmung. Diese feministische Protestbewegung kann und muss uns alle dran erinnern, dass Female Leadership manchmal auf den Straßen passiert. Professor Dr. Katajun Amirpur erklärt uns die sozialen Hintergründe der Proteste im Iran.

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