Wer langfristig in seinem Beruf glücklich werden möchte, sollte sich mit den grundsätzlichen Werten des Unternehmens identifizieren. Die Steuerberaterin Nadja Nitsch von RSM Ebner Stolz und Moritz Berkenheide, Head of HR, erläutern die Bedeutung der Unternehmenswerte und den Gewinn daraus für ihre Mitarbeitenden.
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Die Arbeitgeberbewertung, in der Mitarbeitende, ehemalige Kolleg:innen oder externe Experten mit ihrem Namen für echte Einblicke stehen – direkt, ehrlich, ungefiltert.
OPEN MIC. UNFILTERED. Erfahrungen zu Unternehmenskultur, Aufgabenfeldern und Karrierepfaden, die Dir helfen, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt.
Tax oder Audit? Diese Frage müssen Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen bei den meisten WP-Gesellschaften bereits beim Berufseinstieg beantworten – oft ohne ausreichend Praxiserfahrung für eine fundierte Entscheidung. RSM Ebner Stolz geht bewusst einen anderen Weg: Hier ist es möglich, nach dem Einstieg beide Bereiche kennenzulernen, bevor sie sich spezialisieren. Marco Beck hat diesen Ansatz selbst erlebt – vom Praktikanten zum erfahrenen Manager, der heute sowohl in der Steuerberatung als auch Wirtschaftsprüfung tätig ist. Im Interview erklärt er, warum diese Flexibilität nicht nur für die Persönlichkeitsentwicklung, sondern auch für die Karrierechancen entscheidend ist.
Vom Hörsaal in die Praxis: Einstiegsmöglichkeiten bei RSM Ebner Stolz Wie sieht der Berufseinstieg bei…
Durch ein Praktikum zum Consultant: Pascal Theiss, Consultant bei RSM Ebner Stolz, erzählt vom Berufseinstieg als Praktikant und Werkstudent.
Mehr als 2.100 Mitarbeitende an 15 Standorten verbindet eine gemeinsame Überzeugung: Leistungsorientierung und ein gemeinsamer Wertekanon.