„Pioneers at heart for the good of generations“ ist der Unternehmenszweck bei Arbeitgeber Henkel. Nachhaltigkeit hat hier hohe Priorität.
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Vielfalt und Inklusion haben bei Henkel großen Stellenwert. Das Familienunternehmen fördert Chancengleichheit auf allen Ebenen.
Christina Rositzka, Recruiting-Expertin bei Henkel, hat den Girls‘ Day mit organisiert. Sie redet von Karriere und Gender-Parität bei Henkel.
Internationale Karriere bei Henkel Consumer Brands: DEI-Officer Agnès Thée erklärt uns, was Henkel für die Diversity bewegt.
Für mehr Nachhaltigkeit: Mit Henkel als Arbeitgeber hast du die Chance ressourcenschonende Produkte und Technologien zu entwicklen.