Mehr Frauen im Finanz-Sektor sind wichtig, da der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens von der Diversität der Mitarbeitenden abhängt.
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Jeanette Okwu ist Expertin im Bereich des Influencer Marketing und erklärt im Interview über das Berufsbild Influencer auf.
Pia Frey ist Gründerin von Opinary und konnte bereits einige Erfahrungen im Medien- und Verlagswesen sammeln.
Alexandra Pfeil, ist ein Vorbild für Frauen in der Wirtschaftsprüfung. Sie arbeitet bei AWADO im Bereich Interne Revision von Banken.
Katrin ist Werkstudentin im Audit, Kathrin bereits Wirtschaftsprüferin. Beide arbeiten bei RSM & sind von der Unternehmenskultur überzeugt.
Senior Managerin Fiona Schilk über Heimat, Internationalität und Abwechslung in der prüfungsnahen Beratung bei Deloitte
Dr. Nina Moyer, Head of Human Resources erklärt, wie Diversität im Hightech Unternehmen Schott AG als Erfolgsstrategie gefördert werden.
IKEA vereint Nachhaltigkeit mit Diversität und versucht dabei sowohl auf globaler wie lokaler Ebene einen positiven Einfluss zu haben.
Maike Marie Koida schildert im Interview ihre persönlichen Erfahrungen zur Teilzeitarbeit und Diversity bei PwC Deutschland.
Rabea Hacker und Antje Kollmann stellen euch in diesem Interview das IT-Traineeprogramm bei der Finanz Informatik vor.