Vielfalt und Inklusion haben bei Henkel großen Stellenwert. Das Familienunternehmen fördert Chancengleichheit auf allen Ebenen.
Browsing: Female Leadership – Arbeitgeber
Wachstum, tolle Aufgabenfelder, Teamspirit & Interdisziplinarität – bei RAW-Partner liegt der klare Fokus auf einem guten Miteinander. Hannah Chungu berichtet.
Christina Rositzka, Recruiting-Expertin bei Henkel, hat den Girls‘ Day mit organisiert. Sie redet von Karriere und Gender-Parität bei Henkel.
So läuft die digitale Bewerbung bei innobis ab – ein Gastbeitrag von Dr. Katharina von Dungen der innobis AG.
Franziska Köhler berichtet als Geschäftsführerin der TÜV SÜD Digital Services über die Karrierechancen bei TÜV SÜD
Karriere und Familie bei KPMG vereinen: Antje Sikatzis, Senior-Consultant und Mutter, zeigt, wie KPMG ihr dies ermöglicht hat.
Karriere für Absolventinnen: Welche Strategien haben Arbeitgeber, um weibliche High Potentials zu gewinnen, zu fördern und an sich zu binden?
Inga Smith, alleinerziehende Mutter, ist erfolgreiche Market Managerin im Handel. Sie berichtet, wie sie bei IKEA Beruf und Familie vereint.
Maren Gräf von Škoda, verrät uns, wie Frauen die Automobilbranche erobern können und wie wichtig dort Diversity für Weiterentwicklung ist.
Csilla Roja, Teamleiterin in der Logistik, berichtet uns, wie jeder Einzelne die Transformation des Logistiksektors bei IKEA mitgestaltet.