Sabine Scheunert, Vorsitzende der Geschäftsführung Zentraleuropa bei Dassault Systèmes, berichtet über die Chancen und Herausforderungen aktueller Transformationsbedürfnisse der Industrie.
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Anne-Laure de Chammard von Siemens Energy spricht über dynamische Energiewirtschaft und den Berufseinstieg.
Wie steht es um die Akzeptanz von Diversity 2025? Top-Managerinnen aus globalen Unternehmen beurteilen die Entwicklungen.
Stephanie Fischer, Partnerin bei Deloitte, erzählt, wie sie Familie & Karriere erfolgreich kombiniert – und der WP-Beruf dabei sogar hilft.
Familie und Karriere vereinen in der Wirtschaftsprüfung bei Grant Thornton! Katharina Lehner erzählt, wie es möglich ist.
Brauchen wir 2025 noch Frauenförderung? 11 Unternehmen haben uns ihre Fördermaßnahmen vorgestellt. Es zeigt sich: Diversity ist ein Baustein für Erfolg.
Vielfalt und Inklusion haben bei Henkel großen Stellenwert. Das Familienunternehmen fördert Chancengleichheit auf allen Ebenen.
Wachstum, tolle Aufgabenfelder, Teamspirit & Interdisziplinarität – bei RAW-Partner liegt der klare Fokus auf einem guten Miteinander. Hannah Chungu berichtet.
Christina Rositzka, Recruiting-Expertin bei Henkel, hat den Girls‘ Day mit organisiert. Sie redet von Karriere und Gender-Parität bei Henkel.
So läuft die digitale Bewerbung bei innobis ab – ein Gastbeitrag von Dr. Katharina von Dungen der innobis AG.