Arbeitgeber aus dem Handelsumfeld
Was die Unternehmensgruppe Theo Müller ganz nach vorne bringt? Gute Zutaten, höchste Qualität – und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen.
Die real,- SB-Warenhaus GmbH führt 280 SB-Warenhäuser und beschäftigt 36.000 Mitarbeiter in Deutschland. Rico Erxleben, Trainee bei real,-, ist einer davon.
Area Manager bei Amazon sorgen dafür, dass Kunden ihre Online-Bestellungen schnellstmöglich & zuverlässig in ihrem Briefkasten vorfinden. Operations Managerin Annabel Hottinger von Amazon erzählt, wie das funktioniert!
Pascal Nguyen (36) stieg vor zehn Jahren als Trainee bei Vodafone ein. Heute ist er Head of Consumer Retail Strategy and Projects bei Vodafone Deutschland in Düsseldorf.
Die Produkte von Storck verbinden die Welt, die IT das ganze Unternehmen. Dabei müssen Absolventen für den optimalen Berufseinstieg bei Storck nicht unbedingt IT studiert haben!
Die Erfolgsgeschichte von tiramizoo beginnt im November 2010. Gründerväter sind Michael Löhr, Volker Schneider und Philipp Walz, die mit ihrem neuen Unternehmen für Furore in der Branche sorgt.
News aus der Handelsbranche
Die Digitalisierung betrifft die gesamte Supply Chain – und am Ende sind trotz KI und Big Data menschliche Skills entscheidend.
Die Spezialisten von Brandwatch Social Listening haben sich mit den kommenden E-Commerce Trends beschäftigt – hier sind ihre Vorhersagen!
So funktioniert dein Karrierenetzwerk!
Die Plattform high potential vereint drei Zielgruppen für den Austausch und zur Kommunikation untereinander:
• Exzellente Hochschulen und Lehrstühle, an denen der Nachwuchs ausgebildet wird. Über die Beiträge unserer Autoren und Experten aus den Lehrstühlen erfahren sowohl Studierende als auch Unternehmen, an welchen Instituten mit welchem Fokus gelehrt und geforscht wird.
• Die Studierenden, angehenden Absolventen, studentischen Gruppen und Young Professionals, die sich über Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.
• Arbeitgeber, die dem akademischen Nachwuchs attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Mitglied im high potential-Karrierenetzwerk haben sie einen Bezug zu Innovationen und Technologien und sind offen in ihrer Kommunikation und haben Freude daran, sich über konkrete Praxisbeispiele als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Bewerbung und Interview
Wie man sich im Vorstellungsgespräch gut verkauft ohne sich zu überschätzen
Sollte ich im Vorstellungsgespräch meine Forderungen durchsetzen? Karriereberater Dipl.-Ing. Marcel Matischok gibt Tipps um sich selbst gut zu präsentieren.
Hochschulnews
Der Handel und die Digitalisierung 2020
Was wird sich verändern müssen, damit Handelsunternehmen mit Online-Händlern wie Amazon mithalten können, um zukunftsfähig zu sein? Die Entwicklungen vom stationären zum Omnichannel