Die Geschäftsführerin des European Network Architecture for Health, Stefanie Matthys, die sich auf die „Healing Architecture“ spezialisiert hat, spricht über die (weibliche) Zukunft der Branche.
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Die Top-Strategieberatung BCG untersucht regelmäßig die Gender Diversity in den 100 deutschen börsennotierten Unternehmen. Nicole Voigt sprach mit uns darüber.
Top-Managerin Daniela Mündler spricht über das Netzwerk „Generation CEO” und den Stellenwert von Role Models für junge Frauen, die Führungspositionen anstreben.
Dr. Julia Borggräfe erklärt, was die Digitalisierung der Arbeitswelt und damit die digitale Transformation speziell mit Frauen zu tun hat.
Anja Mikus, Vorstandsmitglied der Stiftung „Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung“, spricht über Frauen in der Finanzbranche.
Juso-Chefin Jessica Rosenthal sorgt sich um den Stellenwert von Bildung und prangert die Ungerechtigkeit des deutschen Wirtschaftssystems an.
Viele fühlen sich unsicher, wenn sie sich abends alleine auf den Heimweg begeben. Wir zeigen euch Apps, die euch Sicherheit bieten können.
Immer einen flotten Spruch auf den Lippen, um auf Bemerkungen der Kolleginnen kontern zu können – muss nicht sein. Findet zumindest Nicole Staudinger.
Einen Posten in den Vorständen von Unternehmen – für viele Frauen ist das immer noch ein Sonderfall. Aber warum eigentlich? Dr. Wiebke Ankersen von der AllBright Stiftung belichtet für uns die Hintergründe.
Wir stellen euch vier erfolgreiche Frauen vor, die an der Spitze eines Unternehmens arbeiten oder ihr eigener Chef sind. Unsere Role Models berichten von ihren eigenen Erfahrungen und geben wertvolle Tipps an junge Frauen, die ebenfalls eine Karriere als Führungskraft anstreben.