Wer langfristig in seinem Beruf glücklich werden möchte, sollte sich mit den grundsätzlichen Werten des Unternehmens identifizieren. Die Steuerberaterin Nadja Nitsch von RSM Ebner Stolz und Moritz Berkenheide, Head of HR, erläutern die Bedeutung der Unternehmenswerte und den Gewinn daraus für ihre Mitarbeitenden.
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Regulatorik klingt nach Regeln, Paragrafen und Pflichten, ist aber auch ein Hebel für Unternehmen, nachhaltiger und verantwortungsvoller zu wirtschaften. Rebecca liebt Struktur – aber keine Routine. In der Regulatorik hat sie ihre berufliche Heimat gefunden, weil sie hier ihr Organisationstalent mit ihrem Interesse an Nachhaltigkeit verbinden kann. Und genau das ist es, was sie an ihrem Job so reizt: Verantwortung übernehmen und Wandel mitgestalten. Welche Karriereperspektiven der Bereich bietet – und welche Skills man wirklich braucht – darüber haben wir mit Rebecca, Managerin im Bereich Regulatory Advisory bei KPMG, gesprochen.
Audit, Tax oder Advisory – als Absolvent:in hast du die freie Wahl. Viele denken zuerst an Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung. Doch auch die Steuerberatung bietet dir aktuell Vorteile, die kaum ein anderes Berufsfeld mitbringt: Hohe Nachfrage, planbare Karrierewege und die Chance, sehr schnell Verantwortung zu übernehmen. Klingt trocken? Ist es nicht. Steuerberatung heißt nicht nur Paragrafen und Zahlenkolonnen, sondern echte Mandatsarbeit mit Menschen, Abwechslung durch verschiedenste Branchen und die Möglichkeit, Zukunftsthemen wie Digitalisierung oder Unternehmensnachfolge aktiv zu gestalten. Und das Beste: Der Markt braucht dich dringend – was deine Chancen auf einen herausragende Karriere enorm steigert.
Tax oder Audit? Diese Frage müssen Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen bei den meisten WP-Gesellschaften bereits beim Berufseinstieg beantworten – oft ohne ausreichend Praxiserfahrung für eine fundierte Entscheidung. RSM Ebner Stolz geht bewusst einen anderen Weg: Hier ist es möglich, nach dem Einstieg beide Bereiche kennenzulernen, bevor sie sich spezialisieren. Marco Beck hat diesen Ansatz selbst erlebt – vom Praktikanten zum erfahrenen Manager, der heute sowohl in der Steuerberatung als auch Wirtschaftsprüfung tätig ist. Im Interview erklärt er, warum diese Flexibilität nicht nur für die Persönlichkeitsentwicklung, sondern auch für die Karrierechancen entscheidend ist.
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„Das Angebotsspektrum der Consultingeinheiten von WP-Gesellschaften ist oft breiter aufgestellt als das der klassischen Beratungsunternehmen.“ Prof. Dr. Pelger, Universität Passau.