Valentina Daiber, Vorständin von Telefónica Deutschland, spricht über Karrierewege, die Bedeutung von Diversität im Unternehmen und den 5G-Ausbau.
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Frauen-Verbinden ist ein überregionales Netzwerk, das persönlich von den beiden Gründerinnen Monika Dech & Margit Dittrich geführt wird.
Das Frauen-Karrierenetzwerk nushu setzt auf echte Beziehungen, mehr Weiblichkeit in der Wirtschaft & mehr Visibilität von Frauen.
Die Wahl Trumps war für Alexandria Ocasio Cortez ein Erweckungsmoment. Als jüngste US-Abgeordnete zog sie deshalb 2019 in den Kongress & in den Kampf.
Mehr als ein Trend: Nachhaltigkeit wird bei Henkel groß geschrieben, erklärt Sylvie Nicol, Vorständin, im Interview & nennt konkrete Projekte.
Wir haben für euch recherchiert, bei welchen Arbeitgebern sich besonders interessante Möglichkeiten für weibliche Führungsnachwuchskräfte bieten. Und was diese Unternehmen euch anbieten können.
Warum braucht es eigentlich Frauennetzwerke? Und wie komme ich rein? Wir beantworten euch diese Fragen und stellen einige von ihnen vor.
Was zeichnet Frauen in Führungspositionen aus? Karin Sonnenmoser von der CECONOMY AG über den Gewinn von Diversität für Unternehmen und ihre Einstellung zur Frauenquote.
In diesem Beitrag stellen wir neben Aktivistinnen aus Myanmar, die für Frauenrechte und Demokratie kämpfen, auch Alexandria Ocasio-Cortez vor, die in den USA Teil der demokratischen Partei ist.